|
Профсоюз работников агропромышленного комплекса – один из старейших в России. Его история началась в 1919 году, когда в Петрограде состоялись I Всероссийский съезд Профсоюза сельскохозяйственных работников и I Всероссийский съезд Профсоюза рабочих пищевой промышленности. Впоследствии Профсоюз, представлявший интересы сельских тружеников и работников пищевкусовой промышленности, не раз укрупнялся и разукрупнялся по территориальному и отраслевому принципу, менял названия и организационную структуру. Последнее такое преобразование произошло в 1986 году, когда был создан Профсоюз работников агропромышленного комплекса СССР.
В настоящее время Профсоюз работников агропромышленного комплекса Российской Федерации объединяет порядка 500 тысяч работников сельского хозяйства и смежных отраслей, пищевой и перерабатывающей промышленности, студентов и учащихся учебных заведений отрасли в 75 субъектах Российской Федерации и является членской организацией Федерации Независимых Профсоюзов России.
В структуру Профсоюза входят порядка 5 тыс. первичных организаций, 360 организаций, созданных по территориальному принципу – районных, межрайонных, городских, областных, краевых и республиканских. Высшим руководящим органом Профсоюза является Съезд, который созывается один раз в пять лет.
Основные задачи Профсоюза работников АПК РФ – защита социально-трудовых прав и представительство интересов работников и ветеранов отрасли, учащейся молодежи профильных высших и средних учебных заведений, участие в формировании и реализации социальных программ, направленных на улучшение качества жизни тружеников агропромышленного комплекса.
С целью развития цивилизованных трудовых отношений и совершенствования системы социального партнерства Профсоюз участвует в разработке и принятии отраслевых трехсторонних соглашений на федеральном и территориальном уровнях. Ежегодно при участии первичных профсоюзных организаций на предприятиях отрасли заключаются коллективные договоры.
Важнейшими направлениями деятельности Профсоюза является участие в урегулировании коллективных споров, организация и проведение массовых мероприятий (собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований), участие в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам, в том числе по вопросам охраны труда и окружающей среды, осуществление контроля за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, создание юридических служб и консультаций для защиты прав и профессиональных интересов работников, оказание информационно-методической, консультативной, правовой и материальной помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.
На законодательном уровне установлены четкие правовые основы реализации аграрной политики - принят Федеральный закон «О развитии сельского хозяйства» и Доктрина продовольственной безопасности Российской Федерации, реализована Государственная программа развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, утверждена Государственная программа «Комплексное развитие сельских территорий». Это основополагающие документы, определяющие цели, задачи, основные направления развития и меры государственной поддержки отрасли и сельских территорий.
За последние годы в России произошли масштабные перемены как в политике, так и в экономике. На смену социалистическому государству с плановой экономикой и регулируемыми ценами пришел «рыночный капитализм» - с безработицей, инфляцией, невозможностью планировать жизнь в долгосрочной перспективе и следствием этого - неуверенностью в будущем дне. С другой стороны, сегодня в стране создаются максимально благоприятные условия для привлечения в экономику частного капитала, в том числе иностранного.
Новый исторический этап развития общества требует от Профсоюза работников АПК РФ серьезной перестройки деятельности. Необходимо вести конструктивный диалог как с собственниками предприятий и их представителями, так и с представителями органов государственной власти, отстаивая права и интересы своих членов. Системное взаимодействие власти, объединений работодателей АПК и профсоюзных организаций по решению социально-экономических проблем способствует повышению конкурентоспособности предприятий отрасли и обеспечению достойного уровня жизни трудящихся.
Особое внимание уделяется работе с молодежью. Во многих территориальных и первичных организаций созданы молодежные советы и комиссии по работе с молодежью. На заседании ЦК Профсоюза утверждена Концепция молодежной политики и сформирован Молодежный совет Профсоюза.