|
Около пятидесяти ее делегатов - профсоюзных лидеров и активистов - собрались в Региональном учебном центре профсоюзов, чтобы подвести итоги истекших пяти лет и выработать программу действий, в соответствии с которой будет выстраиваться профсоюзная работа в предстоящий период…
Мероприятие началось не традиционно
Всем прибывшим было предложено принять участие в акции солидарности. Подписать от имени конференции открытое письмо генеральному директору ООО «Нестле Россия» г-ну Маурицио Патарнелло. Делегаты внимательно знакомятся с коротким текстом. В обращении выражается глубокая обеспокоенность и несогласие участников конференции с действиями транснациональной компании в отношении профактивистов Екатерины Палей и Полины Капутовской, работающих в департаменте детского питания центрального офиса в Москве.
В документе прямо говорится, что это очередной пример преследования компанией «Нестле Россия» сотрудников за профсоюзную деятельность. Попытка давления на тех, кто поднимает острые вопросы о нарушении российского законодательства. «Мы требуем прекратить антипрофсоюзные практики и перейти к социальному диалогу с законно избранными представителями профсоюзных организаций,» - указано в письме.
До начала конференции еще добрых полчаса, но больше половины делегатов в знак одобрения поставили под письмом свои подписи. В числе первых – руководитель краевой организации Профсоюза Владимир Васильевич Шалаев, уполномоченные представители крайкома Ирина Семеновна Некрасова (Большесосновский район) и Лариса Леонидовна Селиванова (ООО «Нестле Россия» филиал в г. Перми), председатели и активисты многих первичных профорганизаций…
- «Нестле» постоянно позиционирует себя в России как социально ответственная компания, - прокомментировала акцию Лариса Леонидовна. - В то же время преследует тех, кто активно выступает в защиту трудовых прав работников. Вот и на этот раз, как только в департаменте была создана профсоюзная первичка, начались притеснения ее лидеров со стороны представителей работодателя. Заместителя председателя обвинили в неких финансовых махинациях. Дело довели до суда, уволили…
По мнению наших коллег из Профсоюза, которые вникли в суть конфликта, подключив Международный союз пищевиков IUF в лице Марии Владимировны Курзиной, установили, что дело сфабриковано. И мы, пермяки, считаем своим долгом оказать солидарную поддержку притесняемым коллегам. Обратились к председателям структурных и первичных профорганизаций нашего края с просьбой присоединиться к нашей акции солидарности.
Профлидер берет слово
Между тем актовый зал учебного центра уже заполнен участниками конференции. В числе почетных гостей – председатель Пермского крайсовпрофа Сергей Николаевич Булдашов.
Торжественности момента способствует приветственные письма и телеграммы. С пожеланиями успешной работы к конференции обратились руководители Башкирской, Ивановской, Иркутской, Московской, Орловской, Пензенской, Удмуртской территориальных профсоюзных организаций. От имени краевой организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ делегатов тепло поздравил председатель крайкома Григорий Владимирович Алексеев.
Сообщив об этом под аплодисменты зала, председатель Пермской краевой организации Профсоюза В.В.Шалаев берет слово для доклада.
- Отчетный пятилетний период для нашей организации, - говорит Владимир Васильевич, - и в целом для профсоюзов России был напряженным и насыщен важными событиями. Прошло два съезда ФНПР. Приняты существенные изменения в Уставе. Определены основные направления профсоюзной деятельности до 2020 года. Состоялась отчетно-выборная конференция Пермского крайсовпрофа. В ее программах конкретизированы решения профсоюзных форумов…
По мнению докладчика, аграрный сектор экономики края в истекшем пятилетии был вынужден работать в сложных экономических условиях. При остром дефиците финансовых средств. Многое зависело от государственного и регионального бюджетов.
- Даже погода, - констатирует В.В.Шалаев, - не способствовала нормальной работе селян: засуха в 2014 году, а нынче целое лето шли дожди…
Но даже в такой сложной ситуации, считает он, труженики сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности добиваются высоких результатов. Идет рост показателей по производству молока. К примеру, в 2014 году его получено свыше 352,5 тыс. тонн. Почти на шесть процентов больше предшествующего года.
Произведено и реализовано свыше 112,4 тыс. тонн мяса всех видов. В том числе птицефабриками – 47 тыс. тонн мяса птицы и более миллиона яиц. По сравнению с предшествующим периодом выращено больше овощей, произведено мясных полуфабрикатов, кондитерских и других изделий.
Так что вопреки кризису и санкциям голод россиянам и пермякам не грозит…
Нужна государственная поддержка
В то же время, считает Владимир Васильевич, в нынешних условиях крайне необходима активная государственная поддержка сельского хозяйства.
- И мы ее видим, - говорит он, - как со стороны Президента России, так и Губернатора края. Новые подходы в господдержке АПК уже привели к определенному росту производства и экономики АПК края. В то же время финансовая поддержка в размере 2,2 процента консолидированного бюджета региона плюс дотации из федеральной казны еще явно недостаточна для динамичного экономического и социального развития отрасли.
По мнению докладчика, нормальному развитию сельского хозяйства мешает давно порушенная система госзакупок. Низкая эффективность в ее нынешнем виде потребительской кооперации. Отсутствие современных инфраструктур для хранения и сбыта сельскохозяйственной продукции…
- Ситуация усугубляется тем, - говорит Владимир Васильевич, - что владельцами наиболее крупных сельскохозяйственных предприятий являются акционеры и инвесторы, многие из которых находятся за пределами Перми и края, а также страны. Как правило, они заинтересованы лишь в извлечении максимальной прибыли любой ценой. Развитие своей организации и региона их не волнует. Власти не могут повлиять на это, даже если налицо негативные последствия их деятельности. В стране до сих пор нет нормативно-правовой базы, регламентирующей механизм и порядок взаимодействия с ними.
Исполнительные директора чаще всего не наделены достаточными полномочиями для эффективного взаимодействия с профсоюзами в решении социально-трудовых и экономических вопросов.
По словам докладчика, это негативно сказывается на социальном положении тружеников АПК. Средняя заплата работника аграрного сектора экономики края сегодня составляет всего 13,4 тыс. рублей, что в два с лишним раза ниже краевого показателя. Продолжает сохраняться задолженность невыплаченной зарплаты, которая на 1 августа т.г. превышала 1,2 млн. рублей.
Профсоюзы вносят предложения
- Три года назад в крае произошла смена Губернатора и правительства, - продолжает Владимир Васильевич, - после чего специалистами Министерства сельского хозяйства разработана концепция, а затем и долгосрочная целевая программы развития на 2013-2020 года. Ее основой стала Государственная программа, направленная на устойчивое развитие сельских территорий.
В реализацию «Дорожной карты», разработанной на основе этих программ, активно включился крайком Профсоюза. На экспертном совете, созданном при главе региона, нами были подготовлены предложения по развитию кадрового потенциала и закреплению специалистов на селе.
В виде конкретных задач предлагалось усилить работу по профессиональной ориентации сельских профессий; восстановить статус профессиональных училищ; ввести обязательную отработку для выпускников учебных заведений, готовящих кадры для села; организовать обучение и прохождение практики студентами в закрепленных специализированных хозяйствах, обеспечив им поддержку из бюджета; увеличить размеры материальной поддержки выпускникам учебных заведений, которые изъявили желание работать на селе. Большая часть наших предложений была принята и уже реализуется на практике.
Готовить достойную смену
Продолжая доклад, председатель подробно раскрывает структуру и специфику работы краевой организации, которая, по его словам, отражает многоотраслевой характер агропромышленного комплекса. Не скрывая проблем, с критических позиций он оценивает деятельность крайкома по его ключевым направлениям.
- За отчетный период, - с тревогой говорит Владимир Васильевич, - произошло уменьшение нашей организации на 16 профсоюзных первичек. Общая численность членов Профсоюза сократилась на 2313 человек. В результате напряженной работы по сохранению профсоюзных рядов нам удалось остановить падение профсоюзного членства. И на 1 января 2015 года в краевую организацию входят 72 профсоюзные первички с численностью 11495 членов Профсоюза. Это составляет 52,6 процента от общего количества работающих в аграрном секторе экономики.
По словам докладчика, работа по сохранению и росту профсоюзных рядов продолжается. При этом все большее внимание уделяется молодежи – будущему Профсоюза, отрасли и страны. В результате Профсоюз пополнился 1434 молодыми аграриями. Это 25 процентов от общего числа принятых в Профсоюз за последние пять лет.
- Сегодня при крайкоме, - сообщает Владимир Васильевич, - создан и действует молодежный совет. В 43-х первичных профорганизациях есть комиссии по работе с молодежью. Задача очевидна - целенаправленно и регулярно работать с молодежью. Реагировать на ее запросы. Вовлекать в профсоюзные дела. Словом, готовить достойную замену старшему поколению.
У нас много положительных примеров того, как это делается. Хорошо работают в этом направлении Большесосновский, Чайковский, Чернушинский райкомы Профсоюза, первичные профорганизации птицефабрики «Пермская», Пермского мукомольного завода, «Покровского хлеба», студенческий профком государственной сельскохозяйственной академии…
В ряду приоритетов – охрана труда
Вопросы улучшения условий труда, сохранения жизни и здоровья работников АПК – в первом ряду приоритетов профсоюзной деятельности крайкома. Совершенно естественно, что председатель не обходит их стороной.
- Они находят отражение, - говорит Владимир Васильевич, - во всех наших краевых и районных соглашениях, колдоговорах. Выносятся на обсуждение пленумов и президиума краевой организации. И как правило, рассматриваются с участием представителей Гострудинспекции в Пермском крае.
Тем не менее условия труда во многих организациях отрасли, по его словам, остаются тяжелыми. В ходе проверок, проводимых государственными надзорными органами с участием представителей Профсоюза, ежегодно выявляются многочисленные нарушения работодателей требований законодательства в сфере охраны труда.
На руководителей, должностных и юридических лиц только в истекшем году составлено 217 административных протоколов, наложено штрафов на сумму более 2,2 млн. рублей. Вдвое увеличилось число материалов, направленных в суды.
В этих условиях, считает В.В.Шалаев, как никогда возрастает роль профсоюза. Крайком вплотную занимается системным обучением профсоюзного актива. Регулярно проводятся семинары. В последнее время – с выездом в районы. Занятия идут и непосредственно на предприятиях. К участию в их работе привлекаются специалисты Гострудинспекции и прокуратуры, других органов надзора.
Общественный контроль вкупе с государственным дает вполне определенные результаты. Работодатели стали больше расходовать денег на мероприятия по охране труда. К примеру, в Большесосновском районе в расчете на одного работающего агрария выделяется 5 тыс. рублей. На птицефабрике «Пермская» - 7,3 тыс. рублей.
Эти цифры наглядно говорят об отношении не только работодателей, но председателей первичных профорганизаций к вопросам безопасности труда.
Ориентир – социальное партнерство
В заключение докладчик отметил возрастающую роль Профсоюза и его структурных организаций в укреплении и развитии равноправного социального партнерства с органами исполнительной власти, объединениями работодателей и иными заинтересованными государственными и общественными структурами.
- Положительное решение всех социальных вопросов, - подчеркивает Владимир Васильевич, - напрямую зависит от умения найти правильные пути взаимодействия с нашими социальными партнерами. Крайком постоянно ориентирует первичные организации на тесное сотрудничество с работодателями в вопросах, связанных с повышением эффективности производства и экономики, улучшением условий и охраны труда, соблюдением трудовых прав и социальных гарантий работающих членов Профсоюза.
Стимулирует руководителей хозяйствующих субъектов и лучшие первички за положительные результаты этой работы. Так, по итогам смотра-конкурса Профсоюза победителем в 2011 году стала Карагайская районная профорганизация, возглавляемая Александром Владимировичем Барышевым. Руководители трех организаций этого района: «Агрофирма «Победа» (В.Н.Тунев), «Колхоз имени Ленина» (А.Е.Постаногов) и Менделеевская птицефабрика (А.А.Резвухин) награждены нагрудным знаком «За развитие социального партнерства».
Этой же наградой также отмечен вклад в сотрудничество с профсоюзной организацией директор ООО «Русь» Большесосновского района Александр Гордеевич Селетков – член трехсторонней комиссии. Самых высоких профсоюзных наград удостоены директор Березниковского хлебокомбината Николай Иванович Зеленин, заместитель главы Чайковского района Татьяна Васильевна Белик и другие…
Здесь, как и по другим направлениям деятельности крайкома, докладчик не скрывал трудностей.
- Мы прошли с вами вместе, - сказал Владимир Васильевич, подводя своеобразную черту под вышесказанным, - очередной этап. За пять лет было сделано много хорошего и решено немало проблем. Впереди нам предстоит еще больше работы. Вот почему мы должны сохранить и приумножить все положительное, что поможет нам двигаться вперед.
Такой активности можно позавидовать
Доклад председателя никого в зале не оставил равнодушным. В обсуждение выступили десять делегатов. Прямо скажем, столь высокой активности можно только позавидовать. Это был тот редкий случай, когда не прозвучало ни одного самоотчета. Зато предложений по дальнейшему совершенствованию профсоюзной работы - хоть отбавляй.
Это позволило председателю Пермского крайсовпрофа Сергею Николаевичу Булдашову дать высокую оценку деятельности краевого профсоюзного штаба аграриев Прикамья и его лидера.
- Вы находитесь сейчас, - отметил Сергей Николаевич, - в достаточно комфортном состоянии. Это позволит крайкому и первичным организациям Профсоюза в предстоящем пятилетии успешно справиться с задачами, которые вы прописали в постановлении конференции.
Сегодня красной нитью доклада и выступлений прошла мысль о том, что центр тяжести профсоюзной работы находится непосредственно в первичных организациях. Мы также считаем, что профсоюзная жизнь все больше смещается в муниципалитеты. И это уже приносит добрые плоды. Люди все больше понимают, что село с профсоюзом только сильнее.
***
Остается только сказать, что делегаты конференции единогласно избрали председателем Пермской краевой организации Профсоюза Владимира Васильевича Шалаева.
Виктор Путилов