Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, приказом от 31.01.22 г. №37 утвердило Рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда
С 1 марта 2022 года вступает в действие Федеральный закон №311 от 02.07.2021 г. «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Он привносит существенные изменения в трудовом законодательстве, касающиеся охраны труда. В их основе - предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников. Обратим внимание на некоторые изменения
Департамент условий и охраны труда Минтруда России в ответ на обращение Федерации Независимых Профсоюзов России от 24 декабря 2021 г. № 103-109/142-43 8н предоставил разъяснения по вопросам перераспределения неиспользованного дополнительного объема средств, направляемых на санитарно-курортное лечение для работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством, на другие мероприятий по предупреждение распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) на 2022 год
Трудовым кодексом закреплена обязанность работодателя по обеспечению создания и функционирования системы управления охраной труда
С 1 марта 2022 года организации, которые выполняют работы или оказывают услуги на территории другого работодателя, должны будут вместе с «принимающей» стороной вырабатывать согласованные действия по предотвращению повреждения здоровья сотрудников
Минтруд России разместил в Единой общероссийской справочно-информационной системе по охране труда полную информацию об обучении руководителей и специалистов по охране труда
Главный государственный санитарный врач Российской Федерации постановлением от 28.01.2021 г. №2 утвердил санитарные правила и нормы СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».
Санитарные правила и нормы введены с 1 марта 2021 года и действуют до 1 марта 2027 года.
Минздрав России приказом от 28.01.2021 г. №29-н утвердил Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры.
Приказ вступил в силу с 1 апреля 2021 г. и действует до 1 апреля 2027 года.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7 декабря 2020 года N 866н утверждены Правила по охране труда при производстве отдельных видов пищевой продукции
Приказом Минтруда России от 27.10.2020 №746н утверждены новые Правила по охране труда в сельском хозяйстве (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2020 г., регистрационный N 61093)
Роструд в письме от 20.01.2021 г. №87-ТЗ информирует, что в связи со вступлением в силу 1 января 2021 года ряда новых правил по охране труда работодатели обязаны провести внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока проведения предыдущей проверки
С 1 марта 2021 года начнут действовать новые гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности факторов среды обитания человека (СанПиН 1.2.3685-21, утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28 января 2021 г. № 2). Ранее действовавшие нормативы утратят силу со дня вступления в силу новых правил
Минздрав России утвердил правила обязательных предварительных и периодических медосмотров работников, предусмотренных ст. 213 Трудового кодекса, которые будут действовать с 1 апреля 2021 года до 1 апреля 2027 года (приказ Минздрава России от 28 января 2021 г. № 29н). Такие медосмотры предусматриваются на работах, связанных с движением транспорта, для работников организаций пищевой промышленности, общественного питания, торговли, водопроводных сооружений, медорганизаций и детских учреждений, а также иных организаций в целях предупреждения возникновения и распространения заболеваний
С 1 января вступили в силу 40 новых правил по охране труда, а ранее действующие правила признаны утратившими силу. Вместе с тем, утратившие силу ПОТ включены в проверочные листы, утвержденные приказом Роструда от 10 ноября 2017 года № 655. Роструд разъяснил, что государственный инспектор труда при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий с 1 января 2021 года не вправе проверять исполнение требований правил по охране труда, утративших силу (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15 января 2021 г. № 57-ТЗ)
Приказ Минтруда России № 512н от 18 июля 2019 г. «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин»
Изменения касаются показателей температуры, освещения, уровня шума и других факторов в служебных помещениях
"Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда"
