Новый закон позволит гражданам взаимодействовать со специалистами центров занятости населения в режиме онлайн, а также самостоятельно искать работу на сайте общероссийской базы вакансий «Работа в России» через учетную запись на Госуслугах.

Кроме того, документ обязывает значительную часть работодателей - органы власти всех уровней, а также тех, у кого в штате более 25 человек, размещать на цифровой платформе информацию о своих вакансиях.

Новшество поможет эффективно использовать современные технологии на благо соискателей работы, подчеркнул первый замглавы фракции «Единая Россия» А.К.Исаев. Он ожидает, что это значительно облегчит взаимодействие между гражданами, работодателями и службой занятости. У граждан будет выбор - либо очный приход в службу занятости, либо решение вопросов в онлайн-режиме. Это, по его словам, избавляет людей от необходимости «бегать и собирать справки».

При этом соискатели смогут находить вакансии не только по месту регистрации, но и месту фактического пребывания, будут иметь возможность в любом регионе встать на учет в службах занятости либо оформить пособие. А требуемые для этих целей справки будут предоставляться без обязательной явки гражданина.

В.В.Володин в комментарии журналистам подчеркнул, что создание единой цифровой платформы расширит возможности трудоустройства и упростит для работодателей поиск персонала. Он также ожидает повышения качества и оперативности работы служб занятости. «Все это будет способствовать решению важнейшей задачи, которую поставил Президент, - снижению безработицы», - заявил спикер.

«Российская газета» 

Дата публикации: 21 июня 2021 г.