10.01.2025
Продлено действие порядка трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий
В 2025 году граждане, которые рискуют потерять работу из‑за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации.
В соответствии с постановлением Правительства России от 26 декабря 2024 года №1902 продлено действие порядка трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий. Решение направлено на обеспечение трудовых прав работников и работодателей в регионах, где введен средний уровень реагирования, а также эвакуированных сотрудников.
Для перевода на новое место потребуется письменное согласие работника и направление центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор с возможностью его продления.
Трудовой договор, заключенный с основным работодателем, в этом случае будет приостановлен, однако срок его действия не прервется. Таким образом, после окончания или расторжения срочного трудового договора работник сможет вернуться на прежнее место.
Такой порядок трудоустройства сотрудников временно приостановивших работу предприятий действует с 2024 года.
Постановление от 26 декабря 2024 года №1902 (ссылка здесь)
Пресс-служба Правительства России
Дата публикации: 10 января 2025 г.