«Президент России определил как одну из ключевых задач обеспечение кадрового суверенитета нашей страны. Здесь критически важно обеспечить связь между потребностями экономики и возможностями системы образования, — отметил в выступлении на форуме министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. — Мы видим достаточно серьезные диспропорции в структуре подготовки кадров, особенно для обрабатывающих производств, логистики, транспорта, ИТ».

Министр подчеркнул, что необходимо создавать условия для профессиональной мобильности, актуализации навыков уже трудоустроенных работников, в том числе старших возрастов.

Председатель Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям Александр Шохин призвал федеральные органы испольной власти включать советы по профессиональным квалификациям в мониторинг и прогнозирование потребностей рынка труда.

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Алексей Вовченко считает ключевой задачей реализацию концепции профессиональных стандартов 2.0, создание механизма квалификационных характеристик, гармонизацию системы профстандартов и направлений подготовки в системе образования.

Алексей Вовченко предложил разработать и реализовать механизм стандартизации наставничества: «Аккредитационные программы и добровольная сертификация — это инструменты мягкого регулирования. Они позволят компаниям ориентироваться и эффективно внедрять системы наставничества».