Федеральный форум «Стратрезерв»
С 8 по 12 декабря 2025 года состоялся федеральный форум «Стратрезерв» Всероссийской профсоюзной молодежной программы «Стратегический резерв».
Участники представляли все направления программы: «Академия» для будущих экспертов, «Навигаторы» для организаторов, «Призыв» для новичков, «Амбассадоры» для опытных профактивистов и, конечно, финалисты конкурса «Молодой профсоюзный лидер России» - 240 молодых активистов со всей страны, прошедших серьезный многоэтапный отбор. В числе участников представители Профсоюза работников АПК РФ из Республики Мордовия, Вологодской, Новосибирской, Ростовской, Самарской, Тюменской областей.
С напутственными словами к участникам форума обратилась полномочный представитель Председателя ФНПР в Центральном федеральном округе, кандидат социологических наук Т.П.Водопьянова. Более 18 лет возглавляя Федерацию профсоюзов Республики Татарстан, а затем руководя Институтом профсоюзного движения, Татьяна Павловна поделилась своим уникальным управленческим опытом работы.
Стратегический взгляд на развитие профдвижения задал заместитель Председателя ФНПР, главный редактор газеты «Солидарность» А.В.Шершуков.
Образовательный блок начался с погружения в историю мирового и отечественного профсоюзного движения. Первую лекцию провел председатель Мурманского областного совета профсоюзов Н.А.Бобриков, что стало особенно символичным — Никита Андреевич сам является выпускником программы «Стратегический резерв». Его путь от молодого активиста до руководителя крупного территориального профсоюзного объединения стал живым примером эффективности программы и вдохновил аудиторию. Н.А.Бобриков рассказал о закономерностях возникновения первых профсоюзов в Англии в эпоху промышленной революции, о гендерных противоречиях в раннем рабочем движении, об эволюции к идеологии социального партнерства в XX веке.
Погружение в историю продолжил А.В.Шершуков, посвятивший отдельную лекцию истокам российского профсоюзного движения. Вторая лекция была посвящена одному из самых сложных и переломных периодов — 1990-м годам. Будучи не только исследователем, но и непосредственным свидетелем и участником тех событий, А.В.Шершуков сформулировал универсальные основания для развития профсоюзной деятельности в любую эпоху: наличие наемного труда как базиса, необходимость участия и влияния на социально-трудовые процессы.
Одной из самых вдохновляющих и ценных встреч форума стал открытый, неформальный диалог молодежи с легендами, которые заложили основы для современного профсоюзного движения России: Президент ФНПР М.В.Шмаков, возглавлявший Федерацию более 30 лет и прошедший путь от инженера до общероссийского лидера, и Председатель Профсоюза работников АПК РФ Н.Н.Агапова. Деятельность Натальи Николаевны в качестве профсоюзного лидера — наглядный пример того, как можно последовательно и эффективно отстаивать интересы работников в одной из самых чувствительных и социально значимых отраслей страны.
«Профсоюзы политикой не занимаются, профсоюзы политику делают», — дал свое философское напутствие М.В.Шмаков.
«Надо иметь в себе стержень, тогда всё получится», — поддержала его Н.Н.Агапова. Эти принципы, закаленные временем и реальной борьбой, стали одним из главных смысловых итогов всего форума.
Актуальнейшей теме цифровизации трудовых отношений посвятила лекцию заместитель Председателя ФНПР Н.Н.Кузьмина. Цифровые технологии меняют не просто инструменты, а сам характер труда, создавая новые формы занятости и новые риски — от тотального контроля до размывания границ рабочего дня, отмечала Н.Н.Кузьмина. Профсоюзы должны быть на острие этих изменений, развивая цифровые компетенции для защиты достоинства и прав работника в новой реальности, не позволяя человеку превратиться просто в «цифровой след».
В рамках деловой программы прошло заседание Молодежного совета ФНПР. Участники заседания подвели итоги года, отмеченного целым рядом успешных инициатив. Так, Общероссийский Первомайский квиз «Маевка» собрал более 23 тысяч участников, а его материалы были скачаны сотни раз для использования на местах. Акция «Спасибо, наставник!» стала важным шагом в укреплении межпоколенческих связей, собрав почти 1,2 миллиона просмотров публикаций с историями об опытных коллегах. Ко Дню России прошла акция «Маленькая часть великой страны!», к 80-летию Победы — масштабный онлайн-проект «Живая память Победы». Практическая польза работы совета воплотилась в разработке Рекомендаций по улучшению положения работающей молодежи, содержащих более 50 конкретных предложений, и создании удобного настольного пособия по организации работы молодежных советов.
Молодежный совет ФНПР назвал имена победителей Премии МС ФНПР в пяти номинациях. Церемония награждения прошла в торжественной обстановке. Состоялся финал конкурса «Молодой профсоюзный лидер России».
Важным на форуме стал диалог с законодательной властью. В мероприятии приняла участие и выступила депутат Государственной Думы России, член комитета по труду и социальной политике Е.П.Стенякина, которая на конкретном примере работы над законом о молодежной политике показала, как инициативы молодых людей, скорректировавшие понятия «молодой работник» и «молодой специалист», находят прямой путь в федеральное законодательство.
Председатель ФНПР С.И.Черногаев который провел итоговую дискуссию с участниками. В центре откровенного разговора стоял важный вопрос: как профсоюзам оставаться реальной силой, меняющей жизнь трудящихся к лучшему в условиях новых экономических реалий и меняющихся запросов молодого поколения. Сергей Иванович отметил, что, фокусируясь на новых вызовах, таких как регулирование труда в платформенной экономике, профсоюзы ни в коем случае не должны забывать о своей основе — информировании работников об их правах и возможностях, что остается ключевым фактором роста движения.
Участникам форума выдался случай лично задать Председателю ФНПР интересующие их вопросы. Вопросы охватили широкий спектр актуальных проблем профсоюзного движения и рынка труда: от анализа текущих тенденций занятости, дефицита кадров и поведения предприятий до конкретных мер по защите прав работников, включая регулирование платформенной занятости, повышение социальных выплат для семей с ипотекой, а также вопросы развития профсоюзов через гранты, международные стажировки, вовлечение разных возрастных групп (особенно старше 35 лет) и применение искусственного интеллекта в защите трудовых прав.
Обращаясь к залу, С.И.Черногаев дал личное напутствие: «Раз вы здесь, значит, вы активные профсоюзные лидеры. Хочу пожелать вам и в дальнейшем не быть равнодушными, всегда стремиться стать лучше, принести пользу не только себе, но и своим друзьям, своим товарищам, и самое главное, своей стране. Потому что всё, что мы делаем, мы делаем на благо нашей Родины, чтобы она стала еще сильнее и еще краше».
Программа форума была выстроена таким образом, чтобы сочетать интенсивную образовательную нагрузку с практикой, неформальным общением и эмоциональной разрядкой. Помимо лекций и конкурсов, участники посетили мастер-классы по ключевым для современного активиста навыкам: ораторскому искусству в классе «Как говорить, чтобы вас слышали и слушали», цифровой грамотности на занятии «Нейросети для профсоюзного медиа» и психологической устойчивости на тренинге «Гори, но не сгорай». Символичной и запоминающейся стала акция с Lego-человечками, которых участники привозили с собой по специальной просьбе организаторов. Из сотен фигурок была собрана целая «демонстрация», визуализирующая ожидания, идеи и желания профсоюзной молодежи. Для осмысления связи поколений и ценности защищаемых профсоюзами идеалов — мира, справедливости, достоинства — была организована поездка в парк «Патриот». Посещение Храмового комплекса Вооруженных Сил и грандиозной интерактивной галереи «Дорога памяти» длиной в 1418 шагов позволило каждому почувствовать личную сопричастность истории и ответственности за будущее страны.
Федеральный форум «Стратрезерв» создал уникальную среду для обучения, диалога поколений и формирования нового кадрового ядра российского профсоюзного движения. Участники увезли с собой не только сертификаты и новые контакты, но и четкое понимание исторической преемственности, практические инструменты для работы, а главное — уверенность в том, что их энергия, идеи и стремление к справедливости востребованы и являются настоящим стратегическим резервом для будущего страны.
Информация ФНПР
Дата публикации: 15 декабря 2025 г.