На заседании членами РТК рассмотрен и поддержан проект федерального закона о внесении изменения в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом. Законопроект подготовлен в целях повышения гарантий работников на выплату компенсации при увольнении за накопленные и не предоставленные дни междувахтового отдыха. Поскольку вахтовый метод предполагает трудовой процесс вне места постоянного проживания работника, то учетный период вахты включает как рабочее время, так и время отдыха.

Проектом закона предлагается установить правовой механизм денежной компенсации работнику времени отдыха, полагающегося ему в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте и фактически не использованного им до увольнения. Кроме того, проект устанавливает правила учета рабочего времени и времени отдыха увольняемого работника, работающего вахтовым методом, за фактически отработанный им период, а также подсчета часов переработки.

Члены РТК рассмотрели и поддержали проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Проект разработан в связи с тем, что срок действия положения, регулирующего в настоящее время аналогичные правоотношения, истекает в конце 2026 года, а также в целях приведения требований положения в соответствие с изменениями в Федеральный закон «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации».

Проект положения дополнен новыми инструментами для отнесения деятельности работодателей к определенной категории риска с целью повышения эффективности контрольных и надзорных мероприятий. Проектом предлагается увеличение используемых категорий риска с пяти до шести путем введения категории «чрезвычайно высокий риск», смещен акцент при определении категории риска с отраслевой принадлежности работодателя на индивидуальные показатели его деятельности.

Также сторонами РТК рассмотрен и поддержан проект постановления Правительства Российской Федерации «О порядке и условиях предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка и (или) отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера». Проект разработан в целях нормативного регулирования порядка и условий предоставления дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка и отпуска без сохранения заработной платы работникам при чрезвычайных ситуациях природно-техногенного характера.

В трудной жизненной ситуации гражданам необходимо свободное время для решения семейно-бытовых вопросов, восстановления утраченных документов и условий жизнедеятельности. Срок подачи заявлений работниками установлен с учетом фактической потребности в использовании соответствующих мер поддержки, а также в целях обеспечения более гибкого графика функционирования предприятия или организации в условиях ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

Кроме того, членами РТК рассмотрен и поддержан проект Рекомендаций по организации наставничества в сфере труда, подготовленный Минтрудом России совместно со сторонами социального партнерства, который будет направлен для использования в региональные трехсторонние комиссии.

Также сторонами РТК были рассмотрены:

проекты федеральных законов «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации„» и «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»;

проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года №2464»;

проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 года №709»;

проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2021 года №2010».