|
Комментарий заместителя Председателя Профсоюза Галины Юровой по вопросу закрепления кадров в АПК газете «Солидарность».
Комментарий Галины Юровой, заместителя Председателя Профсоюза работников АПК РФ:
- Сейчас в плане привлечения молодежи в агропромышленный сектор идет упор на профориентацию. Это, например, специализированные агроклассы: имеется в виду, что дети, которые вышли из них, прямой дорогой пойдут в сельскохозяйственное производство. Эта же тема, которую курирует Минсельхоз России, обозначена и в нацпроекте «Кадры». Дети, которые прошли классы профориентации и поступили в профильные вузы, наверное, должны прийти в сельхозпроизводство. Вопрос стоит только в том, на какие рабочие места они придут. Поэтому наша, профсоюзная, позиция всегда состоит в том, что нельзя развивать тему кадров, не вглядываясь в то, что творится на самих рабочих местах: есть ли на предприятии профсоюзная организация, есть ли коллективный договор, что написано в трудовом договоре у молодого специалиста? Ведь бывает так, что человек окончил институт, прекрасно себя проявил, получил хорошую специальность, пришел на предприятие - и оказался совершенно не готов к условиям труда. Вот этого бы не хотелось, и поэтому мы считаем, что все темы, которые касаются занятости, и тем более занятости молодежи, должны обсуждаться с привлечением профсоюза. У нас недавно было подписано новое отраслевое соглашение, где появился отдельный раздел «Развитие кадрового потенциала отраслей АПК». Он направлен на то, чтобы рабочие места соответствовали уровню компетенции работников. Потому что если молодой человек отучился, скажем, на оператора БПЛА, которые сейчас тоже в АПК применяются, а ему дали в руки лопату, то здесь будет явное несоответствие, и такого быть не должно, даже если ему предоставили дом и условия для проживания. В целом мы видим сегодня, что отрасль очень быстро меняется, она становится современнее, появляются новые подходы, знания, компетенции и новая техника.
Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность»
Дата публикации: 16 октября 2024 г.