В профсоюзную организацию ООО «Нестле Россия» обратились с жалобой 53 работника филиала. Обращение содержало информацию о недоплате за переработанные шесть часов в укороченную смену 10 марта текущего года.
Как сообщает профсоюзный комитет ППО ООО «Нестле Россия», на требование об устранении нарушения в профком от работодателя поступило возражение, что оплата произведена в соответствии с действующим законодательством.
Однако, согласно позиции специалистов Минтруда России в письме от 30 ноября 2021 г. №14–6/В-1352, следует, что работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности ежедневной работы (смены), в соответствии со статьей 99 Трудового кодекса является сверхурочной работой. Работодатель должен дополнительно оплачивать работу, поручаемую работнику сверх нормы рабочего времени. Несоблюдение вышеуказанных норм является нарушением трудового законодательства.
С целью восстановления нарушенных прав работников профсоюзной организацией была подана жалоба в прокуратуру Свердловского района Перми.
В сентябре от начальника отдела Государственной инспекции труда по Пермскому краю получен ответ, в котором указано, что филиалом издан приказ «Об оплате сверхурочной работы», на основании которого произведена корректировка и доначисление оплаты часов сверхурочной работы в первом квартале 2022 года. Работодателем начислена денежная компенсация за задержку выплат.
В адрес работодателя Гострудинспекцией направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства.