• В большинстве районов Воронежской области снизилось число нарушений трудового законодательства, увеличилось число коллективных договоров, руководители хозяйств стали ответственнее подходить к срокам выплаты заработной платы, практически отсутствуют данные о незаконных увольнениях. Совместными усилиями областного, районного комитетов Профсоюза работников АПК, главы Калачеевского района предотвращена попытка ликвидации ООО «Сыродельный завод «Калачеевский», сохранено 120 рабочих мест.

• В профсоюзных организациях Омской области значительно увеличилось количество проведенных экспертиз - с 93 в 2008 до 429 в 2009 году.

• Согласованные действия территориальных организаций Профсоюза с контрольно-надзорными органами субъектов дали свои положительные результаты в Мордовской, Удмуртской, Чувашской республиканских организациях, Пермской, Саратовской, Омской, Томской областных организациях и других территориальных организациях Профсоюза. Омской областной организацией Профсоюза в 2009 году совместно с Государственной инспекцией труда в Омской области было проведено 150 проверок предприятий и организаций, в ходе которых 17 должностных было привлечено к административной ответственности, 1 руководитель был дисквалифицирован.

• При участии правового инспектора труда Свердловской областной организации рассмотрено в суде два дела об административных правонарушениях, по которым постановлениями судов за совершение административного правонарушения предусмотренного ч.2 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях дисквалифицированы сроком на один год директор ООО «Дерней» Писцов Михаил Юрьевич и генеральный директор ООО «Агрофирма «Северная» Ершов Иван Степанович.

• Правовым инспектором труда (Красноярский край) оказывалась помощь первичным профсоюзным организациям в подготовке мотивированных мнений по различным вопросам. Так, мнение профсоюзной организации «Кока-Кола» г. Красноярск позволило пресечь попытку сократить доплату за работу в ночное время с 40% до 20% за час работы. Мотивированное мнение первичной профсоюзной организации КНИМИ СХ «Россельхозакадемии» позволило не допустить перевода работников на режим неполной рабочей недели в конце 2009 года.

• Удмуртской республиканской организацией Профсоюза работников АПК в 2009 году было проведено 17 целевых проверок по вопросу выплаты заработной платы и соблюдению МРОТ. В ходе проверок выявлено 1637 нарушений трудового законодательства. Главам районов республики рескомом направлены рекомендательные письма о включении председателей районных организаций Профсоюза в состав районных комиссий по контролю за своевременной выплатой заработной платы.

• Татарский реском Профсоюза постоянно следит за ситуацией в трудовых коллективах по вопросам своевременной выплаты заработной платы, в ОАО «Вамин-Татарстан» был выявлен факт задержки выплаты заработной платы, после вмешательства рескома предприятие нашло возможность оформить кредит для погашения задолженности.
• Совместными усилиями Ульяновской областной организации и профсоюзного комитета ОАО «Ульяновский сахарный завод» удалось добиться от работодателя выполнения условий коллективного договора в части индексации заработной платы работникам предприятия, в результате чего с 01.03.2009 она увеличена на 13,3%. Кроме того, после длительных переговоров профсоюза с работодателем работникам завода было выплачено вознаграждение по итогам года в общем размере 5 млн. руб.
• Работникам ОАО «Хлебный дом» (г. Санкт-Петербург) работодателем была выплачена задолженность по оплате сверхурочных часов за три предыдущих года в сумме около 36 млн. руб. С участием работников городского комитета Профсоюза была проведена встреча с членами профсоюза ОАО «Хлебный дом» непосредственно на предприятии по вопросам выполнения работодателем коллективного договора.
• В течение 2009 года постоянно задерживалась выплата заработной платы в ОАО «Агрокомплекс» Воткинского района (Удмуртская республика), в связи, с чем райкомом Профсоюза Воткинского района, профсоюзным комитетом предприятия была оказана правовая помощь работникам в подготовке 35 материалов в прокуратуру. По представлению прокурора района работодателем комплекса был составлен график погашения задолженности, частично задолженность погашена. Руководитель ОАО «Агрокомплекс» дважды заслушивался на заседании республиканской комиссии по контролю за своевременной выплатой заработной платы, предупреждался, а затем был освобожден от занимаемой должности.
• К прокурору г. Зарайска Московской области обратился Зарайский районный комитет Профсоюза работников АПК с просьбой о прокурорском реагировании к работодателю ЗАО Агрофирма «Красная заря» для предотвращения нарушения трудового законодательства по невыплаченной заработной плате в размере 484873 рубля за июль 2009 года и 839747 рублей за август. После чего задолженность была ликвидирована.
• Решением Ленинского районного суда г. Воронежа взыскано с Госучрежния ВРОФСС РФ в пользу Лосевой Клавдии Васильевны, бывшей работницы элеватора «Эртильский» Эртильского района, получившей инвалидность на производстве, 423473 рубля, ей также возобновлены ежемесячные страховые выплаты в размере 4699 рублей, которые неправомерно были прекращены филиалом №3 ГУ ВРО ФСС РФ с 2004 года. Правовой инспектор труда Профсоюза участвовал во всех заседаниях суда, представляя интересы истца по доверенности.
• На ОАО «КВЗ «Ярич» (Красноярский край) был уволен практически весь профком, ранее вышедший на переговоры с администрацией по подписанию соглашения на период тяжелой ситуации на предприятии. На ОАО «КВЗ «Ярич» была сделана попытка досудебного урегулирования спора, однако, администрация на уступки не пошла. В связи с чем, работники, принявшие решение вернуться на предприятия, при помощи краевой организации добились своего восстановления в судебном порядке. Усилиями правовой инспекции труда были восстановлены трое профсоюзных активистов, общая сумма денежных средств, взысканная в их пользу, составила – 44 148 руб.
• На ЗАО «Дрожжевой завод» (Красноярский край) ситуация развивалась иначе. Работники решили объединиться в профсоюз. Администрация предприятия в ответ на действия работников пошла по пути преследования работников, привлечения к дисциплинарной ответственности, а также пересмотра в худшую сторону трудового договора в части оплаты труда. В связи, чем исками о восстановлении на работе ситуация не ограничилась. Два иска о восстановлении на работе были удовлетворены судом. Кроме того, в судебном порядке были сняты дисциплинарные взыскания, взыскана разница в заработной плате. Общая сумма, присужденная работникам, составила 31 688 рублей.
• Аппаратом Удмуртского рескома Профсоюза были направлены требования о погашении долгов по перечислению членских взносов 15 работодателям, а также обращения об оказании содействия в ликвидации задолженности в прокуратуру Дебесского, Балезинского, Юкаменского районов. В результате проведенной работы погашен долг на 1 463 080 рублей.
• Судебным приказом от 23 января 2009 года Мировой судья судебного участка № 202 Староминского района Краснодарского края постановил взыскать в пользу профсоюзного комитета «Канеловское» в интересах трудового коллектива с должника, Администрации ООО «Канеловское» задолженность по начисленной, но не выданной заработной плате в размере 2 494 600 рублей.
• Определением Арбитражного суда Краснодарского края от 05 марта 2009 г. утверждено Мировое соглашение о перечислении задолженности по удержанным из заработной платы работников, но не перечисленным первичной профсоюзной организации ОАО «Птицефабрика «Староминская» членским взносам в сумме 182 412,31 руб.
• В Арбитражный суд г. Белгорода были поданы два исковых заявления о взыскании задолженности по перечислению профсоюзных взносов: ООО «Эльтон» Валуйского района на 18 004 рубля и ЗАО «Кристал-Бел» Чернянского района на 258 362 рубля. Оба иска удовлетворены в полном объеме и деньги с должников взысканы.