|
«Нам было важно осознать ожидания трудового коллектива от Профсоюза, и, проанализировав работу, выработать дальнейшие действия, – рассказывает Александр Тимофеев, председатель областной организации Профсоюза. – Мы стремимся к осознанному профсоюзному членству, поэтому, прежде всего, мы должны быть честными перед собой: где-то что-то упустили, не доработали, не донесли необходимую информацию. Например, на Вельской птицефабрике, где работает более 700 человек, членами Профсоюза является около 60 человек. В рамках проездки, мы с помощью руководителя этой организации Ирины Махиной, организовали и провели встречу с трудовым коллективом одного из цехов. Рассказали о целях и задачах Профсоюза, о сервисах для его членов. В итоге около 40 человек сразу же написали заявление на вступление. В течение этого года мы планируем активно поработать в сфере мотивации на этом предприятии. Для нас это определенная точка для роста. Аналогичные ситуации сегодня и на ряде других сельскохозяйственных предприятий.
Хотелось бы также отметить планомерную и грамотною работу первичной профсоюзной организации Вельской станции по борьбе с болезнями животных. Первичка была создана здесь в ноября 2013 года. На тот момент членами Профсоюза стали лишь 11 человек. Уже сегодня охват профсоюзным членством составляет более 83%. Конечно, главным мотивом для работников стала необходимость повышения заработной платы. Не секрет, что ветеринары сегодня одна из самых низкооплачиваемых категорий работников бюджетной сферы. Областной комитет Профсоюза в этом направлении тесно работает с депутатским корпусом областного Собрания, и с профильным министерством. В настоящее время разрабатывается проект «дорожной карты». В работе над этим документом Профсоюз принимает непосредственное участие».
Также в профсоюзную организацию вступил начальник отдела сельского хозяйства Дружини Александр Валерьевич. Смелый шаг руководителя сделал численность в первичке стопроцентной.
По информации Архангельского областного
комитета Профсоюза
Файлы, присоединённые к этой статье: