В январе текущего года в рамках реализации программы «Урожай» представители Профсоюза уже побывали в Вельском районе, посетили ряд крупнейших организаций, провели встречи с трудовыми коллективами. Нынешняя командировка была более масштабной и организована в расширенном составе. 

«В январе мы ставили перед собой задачу посетить предприятия нашей отрасли, пообщаться с трудовыми коллективами предприятий и выявить основные проблемы, с которыми они сталкиваются, – рассказывает Александр Тимофеев, председатель областной профсоюзной организации. – Проанализировав всю полученную информацию, мы сформировали план работы, в котором конкретные действия, направленные на оказание адресной помощи первичным профсоюзным организациям. Кроме того, мы решили расширить границы предприятий и обсудить общие для всех проблемы. Поэтому в нашей профсоюзной работе в этот раз участвует председатель Федерации профсоюзов Архангельской области Александр Савкин. Традиционно главным координатором непосредственно на месте выступила Галина Непомилуева, председатель Вельской районной организации Профсоюза».

Одной из первых организаций, которую посетили стала ОАО «Вельская птицефабрика». В прошлый приезд мы после активной работы с работниками предприятия, мы приняли в Профсоюз 40 человек. В это раз мы приехали и в торжественной обстановки вручили новым членам Профсоюза профсоюзные дисконтные карты, во время вручения еще 25 человек изъявили желания вступить в профсоюзную организацию. Также прошли плодотворные переговоры с генеральным директором предприятия Махиной Ириной Михайловной. В ходе переговоров мы наметили общие путь развития организации, а также ряд совместных мероприятий. 

 Далее представители Профсоюза посетили Вельский сельскохозяйственный техникум. Здесь проходила научно-практическая конференция, свои исследовательские работы и проекты на которой представляли учащиеся. В состав жюри традиционно помимо преподавателей техникума, представителей районной администрации, входил и представитель Профсоюза – Галина Непомилуева. По окончании конференции гостям  рассказали об основных направлениях работы техникума и показались свои достижения, а также познакомили с экспозициями музея советского ученого-генетика Георгия Карпеченко.  

Обучение и мотивация

В ходе работе профсоюзного «десанта» для о профсоюзных активистов и молодежи была проведена учеба. Была сформирована специальная двухдневная программа. В первый день речь шла о применении нового федерального закона «О специальной оценке условий труда». Главный технический инспектор труда ФПАО Валентин Розов подробно рассказал о новой процедуре, разъяснив, что собой представляет собой специальная оценка условий труда и для чего она нужна; кто и когда её проводит, какие классы и подклассы условий труда существуют и т.д. Начальник организационного отдела ФПАО Елена Воронцова остановилась на основных моментах работы с молодежью в Профсоюзе и социальной дисконтной программе «Профсоюзный плюс». Тема привлечения молодежи в Профсоюз стала предметом обсуждения и второго дня – на молодежном слете молодых педагогов.

«Среди участников слета были члены Профсоюза которые находятся в раздумьях. Поэтому мы выстроили нашу работу таким образом, чтобы максимально представить информацию, которая, в конечном счете, поможет снять все сомнения. При этом нам было важно заинтересовать молодых работников, чтобы они сами приняли обдуманное решение о вступлении в Профсоюз. Поэтому наша работа была построена на дискуссиях и обсуждениях. Мы вместе посмотрели, что может дать молодежи Профсоюз, какие личные потребности удовлетворить, в группах выработали аргументы «за», научились работать в возражениями. Под конец слета мы провели игру «Дебаты», – рассказывает Елена Воронцова.

Проверки как помощь

Одной из основных задач поездки в Вельск было оказание правовой помощи первичным профсоюзным организациям. Поэтому правовые инспектора, совместно с профсоюзным активом на местах провели проверки соблюдения работодателями законодательстве о труде и охране труда. Работа велась на трех предприятиях агропромышленного комплекса: ОАО «Важское», Вельский индустриальных техникум и Вельская районная станция по борьбе с болезнями животных.

«Выбор предприятий для проведения проверок был не случайный, – рассказывает Александр Тимофеев. – Профсоюз совместно с руководством этих организаций обратился в обком за помощью, и мы сделали все возможное, чтобы её оперативно оказать».

«Цель профсоюзных проверок – не наказать руководителя организации, – говорит Валентин Розов, – а выявить нарушения и помочь их устранить. Поэтому мы не только указываем на недочеты, а даем алгоритм действий как их исправить. Ведь наша общая задача создать работникам нормальные условия труда в соответствии с трудовым законодательством».

Отметим, что нарушения, выявленные в ходе проверок, по сути, типичны. «Это неправильное оформление трудовых договоров, ошибки в начислении и оплаты работы в выходные и праздничные дни, сверхурочной работы, – комментирует Виталий Долгощинов, главный правовой инспектор ФПАО. – Руководителя организаций направлены акты об устранении нарушений».

«В целом эта командировка была плодотворной, – подвел итоги работы Александр Тимофеев. – Можно сказать, что нам удалось более эффективно выстроить работу с районными профсоюзными организациями. В дальнейшем мы планируем продолжать эту практику».

По информации Архангельского областного

комитета Профсоюза

Файлы, присоединённые к этой статье: 
Про