Перерабатывающая промышленность - одна из немногочисленных промышленных отраслей страны, где сохранилась славная традиция - преемственность поколений. Пока существуют рабочие династии, живы традиции, у отрасли есть перспективы.

Трудовые семейные династии – опора для предприятия, его гордость! Профессионализм – вот самое главное отличие представителей трудовых династий. Вслед за родителями в ЗАО «Томмолоко» приходят их дети.

В ЗАО «Томмолоко» тоже существуют преемственность поколений. Это династия Погореловых, которая объединила семью в количестве четырех человек с общим стажем работы на предприятии 75 лет.

Основателем династии по праву считается Раиса Николаевна Погорелова, которая начала свою трудовую деятельность в 1974 году в качестве рабочей Томаровского маслозавода. Проявляя большой интерес к своей работе и одновременно обучаясь в Харьковском техникуме молочной промышленности, она была переведена сменным мастером, затем бухгалтером. В 1983 году была назначена старшим бухгалтером. В это время успешно закончила заочное отделение сельскохозяйственного института. За время работы проявила себя целеустремленным, грамотным, дисциплинированным и ответственным специалистом. В 1993 году Р.Н.Погорелова назначена главным бухгалтером. В этой должности Раиса Николаевна проработала 22 года.

За время работы Р.Н.Погорелова проявила себя как ответственный специалист и руководитель с высоким уровнем профессионализма, работоспособности и выдержки.

За плодотворную работу неоднократно поощрялась Почетными грамотами предприятия и администрации района. В 2004 году награждена Почетной грамотой Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. В 2008 году Р.Н.Погореловой присвоено почетное звание «Заслуженный экономист Российской Федерации».

На протяжении многих лет Раиса Николаевна сочетала трудовую деятельность с общественной работой. Являлась председателем первичной профсоюзной организации предприятия.

Редко можно встретить таких преданных выбранной профессии людей, у которых всего одно место работы – ЗАО «Томмолоко». С октября 2015 года Раиса Николаевна находится на заслуженном отдыхе.

Вслед за родителями на предприятие приходят дети. В трудовых династиях профессиональные навыки, особенности и специфика определенного вида работ передаются от родителей детям. Так, Вадим Анатольевич Погорелов с марта 2012 года работает в ЗАО «Томмолоко» в должности начальника отдела логистики. Вадим Анатольевич - сын Раисы Николаевны Погореловой и также умело руководит вверенным ему подразделением предприятия.

За время работы В.А.Погорелов продемонстрировал лидерские качества, отличные навыки и знания, умение оперативно решать сложные вопросы.

В.А.Погорелову присуща высокая работоспособность, желание совершенствовать навыки руководителя, уверенность в собственных силах, организаторские способности. За что и был неоднократно награжден почетными грамотами предприятия. В 2020 году поощрен Благодарностью главы администрации Яковлевского городского округа.

Принадлежность к трудовой династии повышает у ее представителей профессиональную ответственность. Ирина Васильевна Погорелова - невестка Раисы Николаевны также работает на предприятии с октября 2003 года в должности бухгалтера. Находясь под руководством опытного наставника, Ирина Васильевна достигла больших показателей в труде и с 2010 года назначена на должность начальника отдела снабжения. За время работы И.В.Погорелова проявила себя как грамотный, энергичный, ответственный специалист, в совершенстве знающий свое дело.

Ирина Васильевна грамотно осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью ЗАО «Томмолоко» в области материально технического обеспечения, заготовки и хранения материалов, транспортного обслуживания, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижения их потерь. Она ответственно подходит к поиску поставщика для закупки материалов, необходимых для основного производства. За что была неоднократно награждена почетными грамотами предприятия, в 2023 году поощрена Благодарностью главы администрации Яковлевского городского округа.

Любовь к родному предприятию передается от родителей детям и прививается с детства. Это позволяет от поколения к поколению развивать и углублять профессиональные навыки, оттачивать мастерство. Так, Екатерина Вадимовна Погорелова (внучка Раисы Николаевны), окончив школу с отличием и проходя производственную практику во время обучения в Белгородском государственном аграрном университете имени В.Я.Горина, в мае 2024 года была принята лаборантом ЗАО «Томмолоко».

За время работы на предприятии Е.В.Погорелова проявила себя дисциплинированным и ответственным работником, добросовестно относящимся к возложенным на нее обязанностям.

Получив ценный опыт работы на предприятии, окончила обучение по специальности «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции», получила квалификацию технолога, о чем свидетельствует диплом с отличием. Для дальнейшего повышения уровня образования поступила в БелГАУ на программу бакалавриата.

Семейные династии крепко цементируют надежность профессиональным долгом и личной ответственностью. И пока дети выбирают семейное место работы - лучшие династические традиции продолжаются и в XXI веке.