23 мая 2018 года состоялось заседание комитета (VI Пленум) Брянской областной организации Профсоюза.

В работе Комитета Брянской областной организации Профсоюза приняли участие председатель Федерации профсоюзов Брянской области О.В.Полякова, председатель Приморской краевой организации Профсоюза Т.Н.Данчук.

В приветственном слове к членам Комитета Тамара Николаевна отметила, что Брянский обком активно работает с молодежными организациями студентов и учащихся. Это один из перспективных и интересных вопросов будущего села России. Состоялся обмен опытом работы. Тамара Николаевна пожелала членам Комитета успехов во всех делах.

Начальник отдела Департамента сельского хозяйства Д.И.Муратов рассказал о программах, работающих в сельском хозяйстве области, ответил на заданные вопросы.

Одним из ключевых вопросов, рассматриваемых на заседании, был: «О работе руководителей и первичных профсоюзных организаций Гордеевского, Клинцовского, Стародубского и Красногорского районов по заключению и выполнению коллективных договоров, повышению их роли в решении экономических и социальных задач трудовых коллективов».

Председатель областной организации Профсоюза А.М.Манакина последовательно в своем докладе рассказала о коллективно-договорной кампании в первичных профсоюзных организациях агропромышленного комплекса Брянской области.

На всех сельскохозяйственных предприятиях и предприятиях перерабатывающей промышленности, где есть первичные профсоюзные организации, заключены и действуют коллективные договоры.

За последние годы брянский агропромышленный комплекс демонстрирует положительную динамику развития, реализуются крупнейшие инвестиционные проекты, ведется переоснащение новой сельскохозяйственной техникой. Сегодня произошел качественный перелом в сознании аграриев, люди впервые за многие годы поверили, что Россия может накормить свой собственный народ.

С каждым годом растет спрос на отечественную продукцию, агропромышленный комплекс области занимает устойчивые позиции по производству и переработке сельскохозяйственной продукции, и за всем этим стоят люди.

Средняя заработная плата отрасли сельского хозяйства за 2017 год составила 26239 руб., по данным статистического отчета, рост средней заработной платы в Брянской области выше, чем в ЦФО.

А.М.Манакина отметила, что недостаточно работают члены Комитета по созданию первичных профсоюзных организаций, по заключению районных Отраслевых соглашений, слабо ведется работа в районных трехсторонних комиссиях.

О работе Стародубской районной профсоюзной организации рассказала председатель М.У.Марченко. Приводим выступление:

Уважаемые коллеги!

Первичными профсоюзными организациями Стародубского района заключены коллективные договора, устанавливающие общие принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений между работниками и работодателями, также обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзных организаций.

Все коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию.

Районная организация Профсоюза оказывает помощь профкомам в подготовке коллективных договоров.

Особое место в коллективных договорах уделяется вопросам оплаты труда, однако следует отметить, что компенсация заработной платы коллективными договорами не предусмотрена.

По данному вопросу профсоюзным комитетам не удалось достичь согласия с работодателями. Минимальный уровень оплаты труда согласно коллективным договорам гарантируется не ниже прожиточного минимума. Заработная плата во всех организациях, имеющих профсоюзные организации, выдается своевременно.

Задержек по заработной плате нет. За I квартал 2018 года среднемесячная заработная плата по району составила 21932 руб., по отрасли 27974 руб, в колхозе «Память Ленина» - 15277 рублей.

Большое внимание в коллективных договорах уделяется вопросам охраны труда, социальным льготам, гарантиям и компенсациям.

Хочу остановиться на коллективном договоре ООО «Красный Октябрь».

Коллективный договор заключен на 2016-2018 годы. Особое внимание в колдоговоре уделено оплате труда. Заработная плата в хозяйстве выдается два раза в месяц без задержек.

Среднемесячная заработная плата за I квартал 2018 года составила 29704 рубля. Ежегодно к праздникам 8 Марта, 9 Мая, новогодним праздникам выплачиваются премии. В период весеннего сева и уборки применяются доплаты за сверхурочную работу.

В хозяйстве большое внимание уделяется охране труда и здоровью работников. Проведена аттестация рабочих мест.

Установлен список должностей и профессий на право дополнительного отпуска и получение денежной компенсации за выдачу бесплатного молока. На проведения мероприятий по охране труда, выводу из эксплуатации травмоопасного оборудования и механизмов, сокращению тяжелого физического труда, улучшению условий и охраны труда женщин, реконструкцию санитарно-бытовых помещений в 2017 году было израсходовано 600 тысяч рублей.

Оснащение тракторного парка, автогаража новейшей высокопроизводительной техникой и сельхозмашинами способствуют высокой производительности, улучшению условий труда и его безопасности, что позволит механизаторам иметь заработную плату от 40 до 60 тысяч рублей.

Проведена реконструкция ферм КРС и СТФ, что дало возможность уменьшить физический труд работников животноводства, улучшить условия их труда, микроклимат в помещениях.

Переоборудованы раздевалки, комнаты отдыха, душевые и санузлы.

Полностью механизирована сортировка, упаковка и погрузка картофеля. Несмотря на высокий уровень механизации нет сокращения рабочих мест. Освободившиеся работники идут на новые рабочие места.

Для организации трехразового питания имеется столовая на 70 посадочных мест, для доставки пищи на производственные участки и поля имеются передвижные пункты питания. Полноценный обед для работников хозяйства составляет 10 рублей, питание в полевых условиях бесплатное.

Также коллективным договорам предусмотрено выделение средств на санаторно-курортное лечение работников хозяйства до 20000 рублей 1 раз в 2 года.

Вновь поступившим на работу по договору найма жилого помещения предоставляется жилье квартирного типа в общежитии, квартиры во вновь построенных домах или купленных и отремонтированных домах. В договоре найма жилого помещения оговорена безвозмездная передача жилья работникам при условии выполнения условий договора. Оплата 50% стоимости ремонта жилья один раз в 3 года.

Ежемесячно работникам и пенсионерам хозяйства согласно положению «Ветеран труда хозяйства» перечисляются денежные средства для частичного погашения стоимости покупаемых продуктов в магазине хозяйства работникам - 1200 рублей, «Ветеранам труда хозяйства» - 4800 рублейю

На 150 гектарах осуществляется централизованная бесплатная посадка, обработка частного картофеля и его доставка. Подготовка и доставка сена скоту работников. Два раза в году выдача концентратов.

Социальное партнерство является приоритетной задачей профсоюзных организаций.

О работе Клинцовского райкома Профсоюза рассказал председатель районной организации Профсоюза В.П.Боборико.

На заседании был утвержден План работы областной организации Профсоюза на II полугодие.

Подробно был изучен и принят План работы по подготовке проведения 100-летия Профсоюза.