Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Заседание трехсторонней комиссии

Анализ среднемесячной заработной платы показал, что за 2012 год среднемесячная заработная плата по отрасли достигла - 15166 рублей. Прослеживается положительная тенденция увеличения её уровня на 1951 рубль (14,8%) к 2011 году, что составляет - 67% от среднеобластной заработной платы (22547 рублей).
С 01 июля 2012 года «Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Челябинской области» было предусмотрено обеспечение минимальной заработной платы во внебюджетном секторе экономики в размере 7200 рублей. Из 188 сельхозпредприятий области только на 55 предприятиях с этой задачей не справились, поскольку большая их часть подверглась экстремальным погодным условиям.
Среднесписочная численность по предприятиям агропромышленного комплекса Челябинской области за 2012 год увеличилась на 48 человек к 2011 году и составила 33481 человек. Возвращению людей на село поспособствовало положительное решение вопросов социальной направленности, в частности выполнение молодёжной программы, газификация сельской местности, дорожное строительство и т.д.
Комиссия считает, что в этот сложный, чрезвычайно трудный и засушливый 2012 год, когда сельское хозяйство Челябинской области понесло серьёзные убытки, хозяйственным органам, начальникам управлений сельского хозяйства, профсоюзным организациям всех уровней на местах необходимо принять неотложные меры по сохранению численности работников и рабочих мест на сельхозпредприятиях, чтобы труженики села чувствовали себя защищенными в социально-экономическом и правовом направлении и стремиться в 2013 году чтобы средняя заработная плата выросла до 80% к средней заработной плате по региону.
При любой степени сложности работы предприятий, заработную плату необходимо выдавать в установленные сроки и соблюдать пропорции выплаты заработной платы денежными средствами и натуроплатой, поскольку в ряде хозяйств доля выплаты заработной платы натуроплатой (услуги, товары, продукты и т.д.) повторяется из года в год.
Перед министерством сельского хозяйства, областным комитетом Профсоюза работников АПК и Агропромышленным союзом работодателей сегодня стоят общие задачи и цели, и они отражены в совместном Решении 3-х сторонней комиссии, где четко сформулировано, что руководителям районных управлений сельского хозяйства, руководителям предприятий,
председателям профсоюзных организаций всех уровней привести коллективные договоры и районные соглашения в соответствие с «Отраслевым соглашением по агропромышленному комплексу Челябинской области на 2013-2015 годы».
Комиссия рекомендовала министру сельского хозяйства Челябинской области принять соответствующий нормативный документ по агропромышленному комплексу области, в части реализации «Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Челябинской области».
Руководителям районных управлений сельского хозяйства, руководителям предприятий, председателям профсоюзных организаций всех уровней рекомендовано принять активное участие по предоставлению материалов для участия в смотре-конкурсе «На лучший коллективный договор» в честь 65-летия Федерации профсоюзов Челябинской области.
Начальникам управлений сельского хозяйства районов, не имеющих районных соглашений, провести работу по созданию районных и первичных профсоюзных организаций, с целью активизации социального партнерства и укрепления трудовых коллективов, в части социально-экономической и правовой защиты.
Руководителям предприятий, в соответствии с п.41 главы 6 «Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Челябинской области на 2013-2015 годы» обеспечивать перечисление членских профсоюзных взносов первичной профсоюзной организации не позднее дня выдачи заработной платы.
Данное решение направлено для исполнения во все сельскохозяйственные районы Челябинской области.



Пресс-центр Челябинского областного
комитета Профсоюза


Файлы, присоединённые к этой статье: 

 /