Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
В Челябинской области состоялось заседание отраслевой трехсторонней комиссии

Причиной заседания послужила обеспокоенность областной организации Профсоюза по вопросу низкого уровня заработной платы сельских тружеников, непосредственно создающих материальные блага.

По результатам анализа заработной платы за 2013 год, среднемесячная заработная плата по отрасли составила 17 557 рублей, что на 2148 (14%) выше уровня 2012 года. Значительный вес в размере среднего заработка по сельскому хозяйству имеют зарплаты работников птицефабрик, которые оказались самыми высокими - в среднем 20,2 тыс. руб. Самыми низкооплачиваемыми профессиями стали трактористы, операторы машинного доения, постоянные рабочие, скотники. Они получают по 4-5 тысяч рублей. Таким образом, ни одно из сельхозпредприятий ра региона не достигло областного уровня по заработной плате, который составил 25 846 рублей. Только 68 % от среднеобластной составляет заработная плата тружеников сельского хозяйства.

В большинстве хозяйств заработная плата увеличилась за счет сокращения численности. Это отметил в своем выступлении председатель отраслевой комиссии, первый заместитель министра сельского хозяйства Челябинской области Евгений Ваганов: "За 2013 год по сельскохозяйственным предприятиям области численность работников составила 32 053 человека. что меньше уровня 2012 года на 898 человек".

Член отраслевой комиссии, заведующий финансово-экономическим отделом областной организации Профсоюза Вера Зуева обратила внимание сторон социального партнерства на то, что из 22-х сельскохозяйственных районов области "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области", принятое в 2013 году. выполняется только в 2-х районах, согласно которому минимальный размер оплаты труда составляет 7630 рублей. И здесь необходимо общими усилиями социальных партнеров призвать работодателей к выполнению соглашения.

Руководители сельхозпредприятий, не выполняющих "Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Челябинской области", объяснили низкие зарплаты серьезным спадом производства. Ситуация усугубилась в последние несколько лет тем, что рост производительности труда в сельском хозяйстве сопровождается  снижением спроса на трудовые ресурсы в этом секторе экономики. В свое оправдание работодатели высказывают надежды на благоприятный 2014 год, на высокий урожай и на поддержку государства, что позволит поднять уровень заработной платы труженикам села.

Среди нарушений выполнения отраслевого соглашения отмечено и превышение доли выплаты заработной платы в натуральной форме - выше 20%, предусмотренных соглашением, в отдельных хозяйствах области.

Итогом заседания трехсторонней комиссии стало Решение, в котором всем сторонам социального партнерства рекомендовано принять меры по реализации "Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Челябинской области". Работодателям рекомендовано стремиться к увеличению уровня средней заработной платы не менее 80% от средней по региону.

Также председатель областной организации Профсоюза Юрий Рябинин призвал директоров содействовать работникам в их стремлении  защищать свои права. По предложению профсоюзой стороны в Решение трехсторонней комиссии внесены  рекомендации о проведении работы по созданию районных и первичных  профсоюзных организаций и заключении районных отраслевых соглашений по агропромышленному комплексу  в тех районах, где они еще не заключены.

Министерство сельского хозяйства Челябинской области 25 апреля 2014 года провело научно-производственный семинар по вопросу совершенствования  воспроизводства "молочного" стада. Особое внимание в ходе семинара было  уделено оценке экономической  деятельности предприятий, прибыльности производства и уровню заработной платы в хозяйствах.

По информации Челябинского областного

комитета Профсоюза