По словам гендиректора компании «Равис» Андрея Косилова, вложение в село - это гарантия стабильного и успешного завтра. А для предприятия самое главное - это работники. 

Несмотря на трудности, руководство всегда находит резервы для повышения зарплаты (средний ее уровень - 21 тысяча рублей), закрепления кадров. Предприятие работает стабильно, заработная плата выдается вовремя, а это главный стимул для работников. В рамках коллективного договора реализуется ряд программ. Одна из них - дотация на питание. Ежемесячно каждому работнику на карточку зачисляется две тысячи рублей. В столовой не нужно рассчитываться денежными купюрами, достаточно этой электронной карты, с которой и списывается необходимая сумма. Для птицефабрики эта программа обходится 65-80 миллионов в год. На имидж предприятия в том числе работает то, что растут производственные показатели, увеличивается годовой оборот, снижается кредитная задолженность перед банками.

Андрей Косилов акцентировал внимание на сотрудничестве с профсоюзом: 

- Уметь слышать друг друга и находить компромисс, это выгодно для каждой из сторон. И не дальновиден тот руководитель, который не видит в профсоюзе своего соратника и коллегу. 

Крайне важно поддерживать конструктивные взаимоотношения с работодателями, включаться в процесс принятия решений, локальных актов на предприятиях, организациях, касающихся интересов наемных работников и содержащих нормы трудового права; активно участвовать в становлении социального партнерства, вести переговоры на уровне предприятий, организаций по заключению коллективных договоров, и отраслевых соглашений, в которых отстаивают права и интересы работников. 

Весь этот комплекс мер, утвержденных Отраслевым соглашением по агропромышленному комплексу, позволит создать предпосылки для укрепления производственного и инфраструктурного потенциала села, развития его экономики, повышения занятости и доходов сельского населения, улучшения условий труда. 

Тем временем Челябинская областная организация профсоюза работает, несмотря на трудности времени, финансовые и экономические кризисы, контролирует ситуацию в первичных и районных профсоюзных организациях, знает состояние дел по всем направлениям. 

Завершилось торжественное мероприятие церемонией награждения. Председатель областной организации профсоюза Юрий Рябинин вручил Андрею Косилову знак Федерации независимых профсоюзов России «За содружество». Также вручены почетные грамоты и благодарственные письма Центрального комитета, Законодательного собрания, ФНПР и областной организации председателям первичных профорганизаций предприятий области.

По информации Челябинского областного

комитета Профсоюза

Дата публикации: 27 июня 2014 г.