25 февраля 2016 г. состоялось заседание президиума Челябинской областной организации Профсоюза, на котором были рассмотрены вопросы: о состоянии профчленства в 2015 году в Челябинской областной организации Профсоюза; об утверждении отчетов по коллективным договорам, охране труда и правозащитной работе; об основных показателях исполнения профсоюзного бюджета за 2015 год; об участии первичных профсоюзных организаций и областного комитета в ежегодном смотре-конкуре Профсоюза.

В структуру Челябинской областной организации Профсоюза входят 34 первичных профсоюзных организаций, в том числе 3 районных. Общая численность членов Профсоюза на 01.01.2016 г. составляет 12422 человек.

6 октября 2015 года на VII отчетно-выборной конференции была дана удовлетворительная оценка работе областного комитета Профсоюза за отчетный период. Челябинская областная организация Профсоюза за эти годы смогла сохранить профсоюзную структуру и продолжает работать над соблюдением прав и сохранением социальных льгот и гарантий тружеников агропромышленного комплекса.

Приоритетными направлениями деятельности областной организации Профсоюза за прошедший год, который оказался нелегким, оставалась защита трудовых прав работников, укрепление организационного единства, развитие системы социального партнерства.

Проблема снижения профчленства актуальна для агропромышленного комплекса по всей стране. Развитие профсоюзов напрямую зависит от происходящих перемен в обществе. Сейчас в эпоху кризиса - это не лучшие времена. Областная организация Профсоюза регулярно проводит заседания президиума и совещания, посвященные мотивации профсоюзного членства и совершенствованию профсоюзной работы.

За год было принято новых членов Профсоюза 1432 из числа работающих и 811 студентов.

На профсоюзном учете в областной организации Профсоюза состояли Челябинская государственная агроинженерная академия и Уральская государственная академия ветеринарной медицины (г. Троицк).

С 1 июля 2015 года две академии были объединены в один Южно-Уральский государственный аграрный университет. Ректором ЮУрГАУ является Виктор Григорьевич Литовченко.

11 декабря 2015 г. Челябинская областная организация Профсоюза, Министерство сельского хозяйства Челябинской области и Агропромышленное объединение работодателей области подписали Отраслевое соглашение по агропромышленному комплексу Челябинской области на 2016-2018 годы. Стороны достигли договоренности совместными усилиями повысить уровень заработной платы в агропромышленном комплексе до 80% от уровня средней заработной платы по региону.

Вопросы усиления профсоюзного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях АПК области являются важнейшим разделом отраслевых соглашений и коллективных договоров области, за выполнением которого осуществляют контроль уполномоченные по охране труда, комиссии и специалисты по охране труда.

Ежегодно уполномоченные лица проходят обучение и непосредственно на местах организуют контроль за состоянием условий труда в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. В 2015 году было обучено 3919 уполномоченных лиц и специалистов по охране труда. Следует отметить, что на мероприятия по охране труда в 2015 году израсходовано 46 млн. 586 тыс. рублей. На 1 работающего израсходовано 1823 рубля. При этом количество специалистов, прошедших обучение по охране труда, увеличилось на 57%. В результате постоянной, целенаправленной работы по охране труда на всех уровнях снизилось количество несчастных случаев с 55 до 43, а со смертельным исходом с 4 до 1 случая.

В Министерстве сельского хозяйства Челябинской области работает Межведомственная комиссия по охране труда и пожарной безопасности, членом которой является председатель Челябинской областной организации Профсоюза Сергей Павлович Маринин.

Периодически проходят заседания президиума, посвященные вопросам охраны труда на предприятиях АПК. В июне 2015 состоялся X пленум областного комитета Профсоюза по вопросу проведенной работы по специальной оценке условий труда.

В новом Отраслевом соглашении на 2016-2018 годы обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является одним из основных разделов. Трехсторонняя комиссия ведет контроль за ходом выполнения Отраслевого соглашения по вопросу реализации Федерального Закона №426 «О специальной оценке труда» в 2015 году.

На предприятиях АПК действуют коллективные договоры, в которых есть дополнительные трудовые и социально-экономические условия по сравнению с нормами и положениями, установленными законодательством. Это и бесплатное горячее питание работников, и доставка на работу и с работы служебным транспортом, и другое. Мотивированное мнение первичной профорганизации учитывается при увольнении членов Профсоюза. Комиссия по трудовым спорам собирается в десятидневный срок при наличии заявления от работника.

Правозащитная работа в райкомах Профсоюза, профкомах осуществляется в основном силами председателей и профактива, поскольку юристы в штате районных и первичных профсоюзных организаций отсутствуют.

В декабре 2015 года Челябинская областная организация Профсоюза сделала предложение Министерству экономического развития и Министерству сельского хозяйства области разработать механизм индексации зарплаты для сельхозпредприятий региона. Но в результате обсуждения на заседании трехсторонней отраслевой комиссии было принято решение, что работодатели и профсоюзные комитеты в колдоговорах сами пропишут этот механизм.

На заседаниях президиума областной организации Профсоюза отмечается важное значение правозащитной работы. Регулярно ведется работа по заявлениям и обращениям работников - письменным, устным и по телефону.

Областной комитет Профсоюза постоянно дает устные и письменные консультации по разным вопросам, а также регулярно сотрудничает с Федерацией профсоюзов Челябинской области и получает необходимые консультации и разъяснения.

Н.В.Козина,