Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Встреча профактива с представителями власти Челябинской области

30 августа 2016 г. состоялось собрание профактива Федерации профсоюзов Челябинской области по теме «Социально-экономическое развитие Челябинской области».

Среди участников встречи - представители законодательной и исполнительной власти, председатели областных и первичных профсоюзных организаций, ассоциаций профорганизаций муниципальных районов области, профактив.

Открывая эту встречу, заместитель губернатора области Руслан Усманович Гаттаров отметил ряд актуальных задач, решение которых зависит от эффективного диалога социальных партнеров – власти, профсоюзов и работодателей. Прежде всего, это развитие экономики и социальной сферы Южного Урала.

Правительство области совместно с профсоюзными организациями ставят общие задачи по улучшению качества жизни людей, повышению уровня заработной платы. Профсоюзы сегодня могут во многом влиять на экономическую и социальную политику, определяя «болевые» точки. Важно выстроить систему, при которой работодатели и профсоюзы решали бы обоюдные проблемы цивилизованно, на паритетных началах, к взаимной выгоде и пользе. Причем такое взаимодействие должно быть не только на областном уровне, но и в каждой территории, на каждом предприятии, – отметил Р.У.Гаттаров.

Министр экономического развития Челябинской области Сергей Александрович Смольников проинформировал участников встречи о социально-экономическом развитии области, отметив, что по итогам 2015 года экономика показала устойчивость к шокам, и спад оказался меньше прогнозируемого. Внутренние проблемы – спад потребительского спроса, сохранение высоких кредитных ставок, сокращение численности людей трудоспособного возраста. По словам министра, за январь-июль 2016 года произошло снижение ряда ключевых показателей. Текущий год выдался сложным. «По итогам мы ожидаем падения валового регионального продукта более чем на 5,5%, что обусловлено ослаблением промышленности, строительства и инвестиций», – сказал С.А.Смольников. Он также добавил, что «непростым будет и 2017 год»: «По базовому прогнозу снижение ВРП ожидается на 3%, а индекса промпроизводства – на 0,5%. Продолжится снижение оборота розничной торговли (12%), потому что платежеспособный спрос также падает. Самый главный показатель, который остро воспринимается населением, падение реальной зарплаты на 3%. Рост зарплаты не успевает за инфляцией».

В ходе встречи выступили представители основных секторов экономики региона. Председатель областной организации Профсоюза Сергей Павлович Маринин обратил внимание на вопрос практической реализации индексации заработной платы. «Необходима разработка методики индексации заработной платы, и проработана она должна быть на высоком уровне и по единой методике в целом для региона, для страны», – отметил Сергей Павлович.

Областная организация Профсоюза насчитывает в настоящий момент около 12 тыс. человек и способна влиять на социальную составляющую отношений в сельскохозяйственной отрасли области.

Основой в данном направлении работы является Отраслевое соглашение на 2016-2018 годы, подписанное в декабре 2015 года трехсторонней комиссией: областная профсоюзная организация, региональное объединение работодателей и министерство сельского хозяйства области. В Соглашении отражены основные направления работы и показатели, которые должны быть достигнуты, в области трудовых отношений и занятости населения, нормирования и оплаты труда, социальных льгот и гарантий, охраны труда и работы с молодежью.

Социальное партнерство доказало свою жизненную необходимость, особенно в условиях экономического кризиса, и оказывает серьезное влияние на сферу социально-трудовых отношений.

В АПК имеется много положительных примеров ответственного подхода к социальному партнерству среди руководителей организаций отрасли, когда благоприятный социальный климат в коллективе способствует успешному развитию предприятия даже в условиях экономического кризиса. Руководители многих предприятий по праву отмечены знаком ФНПР, Центрального комитета Профсоюза и Росагропромсоюза «За развитие социального партнерства».

Несмотря на положительные моменты социального партнерства, имеются и недостатки, трудности, которые мешают дальнейшему развитию. Руководители, в особенности пришедшие из бизнеса, выступают против профсоюзных организаций на их предприятиях, и у профактивистов нет возможности вступить с ними в переговоры. В данном случае областная организация Профсоюза надеется на поддержку третьей стороны отраслевого и трехстороннего соглашений – госструктур разного уровня. Опыт показал, что на всех предприятиях, где есть профсоюзные организации, заключены коллективные договоры, а там, где их нет - нет и коллективных договоров, либо они заключены с нарушением трудового законодательства.

Итогом встречи с профсоюзным активом стало принятие Резолюции о приоритетных мерах для смягчения негативных последствий кризиса и стабилизации уровня социально-экономического положения региона.

Информация Челябинской областной
организации Профсоюза
Дата публикации: 8 сентября 2016 г.