В работе круглого стола участвовали студенты сельхозакадемии, профсоюзные лидеры сельхозхозяйств области, специалисты и представители кадровых служб сельхозпредприятий.
Все представители хозяйств проинформировали об условиях работы и проведения досуга работников, о потребности в кадрах своих предприятий. А требуются на сегодня такие специалисты, как ветеринары, экономисты, механизаторы, агрономы, животноводы. Да и трактористов и комбайнеров не хватает, несмотря на импортную новую технику на полях.
Жилье предлагают, подъемные дают, условия работы улучшают, социальные выплаты гарантируют, спортивные сооружения и дома культуры строят, местами в детские сады и школы обеспечивают, питание в садиках и школах оплачивают - а дефицит кадров процветает.
Об этом говорили представители Зуевского, Сунского, Котельничского, Куменского районов, ЗАО Агрокомбинат племзавод «Красногорский», ЗАО «Агрофирма «Дороничи», ООО «Зверохозяйство «Вятка» и других населенных пунктов области.
Возможно, выпускники плохо информированы о предложениях предприятий, не имеют сравнительного анализа предложений кадровых служб хозяйств.
Из выступлений и реплик студентов было ясно, что их не совсем устраивает предлагаемая заработная плата. Отрадно было услышать, что будущих работников сельского хозяйства волнует престиж профессии и отечественной сельхозтехники. Они считают, что должно быть больше социальной рекламы о сельском труде, его благородной значимости.
Ведущие круглого стола взяли на вооружение предложения студентов, а это, наверное, один из главных итогов встречи. Атмосфера была деловая и дружеская одновременно.
По итогам приняли решение проводить и дальше такие круглые столы, а также помещать информацию о сельхозхозяйствах на сайт академии, на страницы газеты академии.