Председатель Межрегиональной организации Республики Крым и г. Севастополь Профсоюза Наталия Александровна Рощина и главный специалист по организационной работе Межрегиональной организации Маргарита Игоревна Иванова приняли участие в бизнес-семинаре «Трудовые отношения в период чрезвычайной ситуации», проведенном 30 июля 2026 г. в г. Симферополь Республики Крым.

Цель семинара – проведение информационно-разъяснительной компании по соблюдению требований трудового законодательства, сохранение прав и гарантий работников, минимизация рисков работодателей в период чрезвычайной ситуации в Республике Крым.

В рамках семинара были рассмотрены актуальные на сегодняшний день вопросы:

- как сохранить рабочие места в период чрезвычайной ситуации (перевод на удалённую работу, оформление простоя, перевод на неполное рабочее время, распределение задач, переобучение, временный перевод к другому работодателю);

- сохранение прав и гарантий работников;

- снижение налоговой нагрузки на предприятия (существующие льготы и компенсации по отраслям и видам деятельности, планируемые мероприятия);

- меры государственной поддержки;

- основные ошибки работодателей;

- ответственность за нарушение трудового законодательства;

- надзорная деятельность в период чрезвычайной ситуации;

- получение заключения Торгово-промышленной палаты Республики Крым по форс-мажору;

- страхование рисков.

Среди выступающих были: заместитель министра труда и социальной защиты Республики Крым, председатель Союза организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма», представители министерства экономического развития Республики Крым, министерства промышленности и торговли Республики Крым, эксперты Общественной палаты Республики Крым, Президент Союза «Торгово-промышленная палата Республики Крым».

В условиях сложившейся ситуации важную роль играет своевременная и актуальная правовая информированность работодателей. Именно это позволяет в полном объеме избегать нарушения трудового законодательства, а также снизить сопутствующие риски в деятельности предприятий.

Немаловажной темой для обсуждения стал диалог между профсоюзом, работодателями и государством. Совместные усилия, достигаемые при социальном партнерстве, могут обеспечить соблюдение трудовых прав работников в нынешних условиях, а проработка механизма защиты обеспечит в полной мере комплексное решение проблем, как работников, так и работодателей.

Дата публикации: 7 августа 2026 г.