1 октября 2026 года в Симферополе в рамках Всероссийской акции «За достойный труд!» состоялось мероприятие ко Дню Профсоюзов.

Участниками встречи стали представители Федерации независимых профсоюзов Крыма, ее членских организаций и первичных профсоюзных организаций, Координационного совета, сотрудники республиканских и муниципальных органов власти, надзорных ведомств, предприятий и учреждений города.

Ключевыми темами заседания стали механизмы работы института социального партнерства на муниципальном уровне, взаимодействие органов местного самоуправления, профсоюзов и объединений работодателей, а также практика заключения коллективных договоров. Значительное внимание уделили борьбе с нелегальной занятостью, выплатой «серой» зарплаты и предотвращению задолженностей по оплате труда в городском округе.

Среди спикеров – председатель ФНПК Надежда Краденова, представители Министерства труда Республики Крым, муниципальных властей, Объединения работодателей Симферополя и прокуратуры города.

Председатель Межрегиональной организации Республики Крым и г. Севастополь Наталия Александровна Рощина выступила на заседании и обозначила ряд острых отраслевых проблем. Она отметила, что в Симферополе зарегистрировано более 40 юридических лиц, работающих в сфере сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, однако далеко не во всех из них налажено социальное партнерство и заключены коллективные договоры.

Отдельно Наталия Александровна акцентировала внимание на кадровом голоде – в агропромышленном комплексе он ощущается особенно остро. Учитывая, что труд работников сельского хозяйства связан с серьезными физическими нагрузками, крайне важно обеспечить им максимальную правовую и социальную защиту, закрепив гарантии в рамках партнерских механизмов и коллективных соглашений.

Площадка мероприятия позволила всесторонне обсудить актуальные проблемы в сфере трудовых отношений, отработать практики совместной работы профсоюзов, работодателей и власти, а также наметить инструменты для выявления и устранения нарушений. В этом важен профсоюзный контроль: он помогает защищать права работников и предупреждать трудовые конфликты. Такой открытый диалог дает возможность учесть позиции всех сторон и выработать конкретные меры по улучшению условий труда и защите трудовых прав в городе.

В ходе дискуссии участники обсудили пути укрепления взаимодействия сторон социального партнерства и отдельно рассмотрели вопросы сотрудничества с работодателями из сектора малого бизнеса. По итогам обсуждения стороны договорились организовать отдельную встречу профсоюзов и работодателей для развития двустороннего сотрудничества.