- Значимым событием ушедшего года стал VIII (внеочередной) съезд ФНПР, на котором впервые так объективно и принципиально дана оценка недостаткам в работе ныне действующих профсоюзных структур, существенно изменены подходы к организации взаимодействия профсоюзов, внесены соответствующие поправки в Устав ФНПР, а также утверждены основные положения устава общероссийского, межрегионального профсоюза.

Главная цель принятых VIII (внеочередным) съездом ФНПР новаций - укрепление профсоюзных рядов, повышение их боевитости. Безусловно, прежде чем проводить реформы, которые в профсоюзах назрели, необходимо детально проанализировать текущую работу.

В 2013 году  областной комитет Профсоюза при поддержке профсоюзных организаций проводил чёткую линию по развитию социального диалога, что положительно отразилось на обеспечении занятости и повышении заработной платы, улучшении условий и охраны труда, соблюдении трудовых прав работников АПК.

Отраслевые соглашения по АПК РФ и АПК Курской области по основным направлениям выполняются. На основе соглашений о сотрудничестве развивается взаимодействие с профильным комитетом Курской областной Думы. На очереди - заключение соглашения с областной ассоциацией муниципальных образований.

Участие представителей обкома Профсоюза в работе ряда областных комиссий, заседаниях, семинарах и совещаниях по вопросам АПК позволяет позитивно влиять на принимаемые решения. Так, по представлению областного комитета Профсоюза в 2013 г. приняты решения областной трёхсторонней комиссии, направленные на повышение материального благосостояния и усиление социальной защищённости работников АПК: «О совершенствовании и развитии социального диалога в агропромышленном комплексе», «О системе оплаты труда в агропромышленном комплексе», «О состоянии охраны труда в крупных инвестиционных компаниях». 

Уделяется внимание повышению престижа сельскохозяйственных профессий. Совместно с комитетом АПК организовано областное трудовое соревнование, проводятся конкурсы профессионального мастерства. В прошлом году более 70 главных агрономов и главных инженеров, комбайнёров и водителей автомобилей удостоены почётных званий лучших по профессии в АПК области. Все они награждены дипломами комитета АПК области и областного комитета профсоюза, а также ценными подарками. Победители трудового соревнования на районном уровне, представленные в качестве призовых номинантов, награждены благодарностями комитета АПК области и обкома Профсоюза. 

Особое внимание - здоровью работников. В полном объёме выполняются заявки по предоставлению санаторно-курортных путёвок работникам АПК и их детям. В санатории «Соловушка» (г. Курск) в 2013 году оздоровлено порядка 2 тыс. человек, в том числе 915 детей за счёт средств областного бюджета. Для работников АПК - членов профсоюза сохраняется 30% скидка с цены путёвки. В детском оздоровительном лагере «Колосок» (Суджанский район) за счёт средств областного и районных бюджетов провели летние каникулы 500 детей Суджанского и других районов области.

Активная деятельность по защите социально-трудовых прав работников ведётся на всех уровнях. Отрадно, что многие председатели первичных профсоюзных организаций и профсоюзные активисты, делегированные в состав областного, городского и районных комитетов профсоюза, занимают активную гражданскую позицию и практическими делами вносят достойный вклад в достижение положительных результатов в нашей общей работе.

На пленумах обкома Профсоюза, собраниях профактива обсуждаются проблемные вопросы в сфере труда АПК, как правило, в адрес федеральных структур власти и объединений работодателей направляются обращения или требования о принятии мер по поддержке отрасли и защите интересов трудящихся АПК.

Областной комитет Профсоюза взаимодействует с профсоюзными органами на федеральном уровне. 

В целом, можно отметить, что 2013 год стал годом эффективной работы и улучшений в социально-экономическом развитии сельского хозяйства, как в растениеводстве, так и в животноводстве, пищевой и перерабатывающей промышленности. По валовому производству зерна область вошла в первую шестерку главных житниц России. В Центральном федеральном округе у нас почётное второе место.

Практически вдвое выросло производство мяса и на 30% - подсолнечника. До 70% сельхозпродукции теперь реализуется на товарных рынках за пределами области. Благодаря таким результатам в нашей области удерживаются самая низкая в стране стоимость "продовольственной корзины".

В целом производство валовой продукции сельского хозяйства по итогам 2013 года ожидается в объёме 75 млрд. рублей, что на 6 млрд. рублей больше уровня 2012 года.

Запланированные показатели по повышению материального благосостояния селян и по программе социального развития тоже выполняются. По текущей статотчётности среднемесячная заработная плата на селе превысила 18 тыс. рублей с ростом к уровню 2012 года более 2,5 тыс. рублей. По удельному весу оплаты труда селян наша область находится в первой десятке регионов России. С текущего года в рамках Госпрограммы действует федеральная целевая программа «Устойчивое развитие сельских территорий до 2020 года», которая станет логическим продолжением программы социального развития села. Особое внимание сельской молодёжи, созданию достойных условий жизни на селе.

Хочу заметить, что в Курской области созданы достаточно благоприятные условия для поддержки профсоюзной деятельности и развития социального диалога. Эти вопросы в ушедшем году впервые стали предметом обсуждения в профильном комитете областной Думы и на сессиях ряда Представительных собраний районов.

В результате в организациях АПК данная тема становится всё более значимой не только среди рабочих и служащих, но и работодателей. Так, накануне нового года созданы новые профсоюзные организации в ОБУ «СББЖ Касторенского района» и ООО «Горяйново-Агро», восстановлена деятельность профорганизации на ветеринарной станции в Суджанском районе.

Тем не менее, предстоит ещё приложить немало усилий, чтобы преодолеть воспрепятствование профсоюзной деятельности в организациях, находящихся под управлением ряда инвестиционных компаний. В этих целях для представителей обкома Профсоюза в районах и председателей райкомов Профсоюза разработаны необходимые методические материалы, а в адрес рабочих и служащих, студентов и учащихся направлено обращение профсоюзного актива и президиума обкома Профсоюза о необходимости объединения в Профсоюзе с конкретным разъяснением о том, что только через Профсоюз возможно продуктивно регулировать отношения с работодателями и органами власти и достигать баланса социально-экономических интересов. 

Особую обеспокоенность вызывает состояние охраны труда и здоровья работников АПК. Производственный травматизм в отрасли остаётся самым высоким. В 2013 году в Беловском, Железногорском, Мантуровском, Золотухинском и Рыльском районах, а также на предприятиях, находящихся под управлением инвестиционных компаний ООО «Иволга-центр» (Розинов В.С., Фоменко Г.К.), ООО «Межрегиональная Агропромышленная компания» (Шкуренко С.А.), ООО УК «Русский Дом» (Кананыхин О.В.), ООО «УК «Объединённые кондитеры» (Носенко С.М.) и некоторых других на производстве имели место несчастные случаи со смертельным исходом или с тяжелыми последствиями для здоровья работников. Причинами производственного травматизма стали в основном неудовлетворительная организация производства работ, низкая технологическая и трудовая дисциплина на рабочих местах, недостаточное обучение и отсутствие проверки знаний работников по охране труда. Эти проблемные вопросы могут быть решены при активном участии профсоюзных комитетов путём заключения с работодателями коллективных договоров и соглашений по охране труда, а также избрания профсоюзных уполномоченных по охране труда.

В связи с этим обком Профсоюза совместно с комитетом АПК в июне организовал проведение областного совещания, на котором дана коллективная оценка состояния работы по охране труда, а резолюция о рекомендуемых мерах по улучшению этой работы направлена муниципальным органам управления АПК, работодателям и профсоюзным организациям. В настоящее время проводится анализ проделанной работы. 

На пленуме областного комитета Профсоюза были поддержаны решения VIII съезда ФНПР. В числе основных задач, поставленных перед профсоюзным активом отрасли: дальнейшее организационное укрепление действующих и создание новых профсоюзных организаций, рост численности членов Профсоюза; развитие делового взаимодействия с органами государственного и муниципального управления, руководителями предприятий и профильных учебных заведений, главами крестьянских (фермерских) хозяйств по выполнению Отраслевого соглашения по АПК РФ, областных трёхсторонних соглашений и заключение районных и городских отраслевых трёхсторонних соглашений о сотрудничестве на принципах социального партнёрства по обеспечению социально-трудовых прав и интересов работников АПК, студентов и учащихся; информирование работников АПК, студентов и учащихся о практической работе ФНПР и других вышестоящих профсоюзных органов по реализации социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза.

Особое внимание уделено совершенствованию колдоговорной работы, повсеместному обеспечению целевых показателей уровней оплаты труда по основным видам экономической деятельности, организации оздоровления работников и их детей.

Файлы, присоединённые к этой статье: