Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Ленинградская область: заседание Выборгского райкома Профсоюза

30 марта 2016 года состоялся  очередной пленум Выборгского районного комитета Профсоюза, на котором были подведены итоги деятельности организаций АПК и профсоюзных организаций в ушедшем 2015 году.

В работе райкома приняли участие председатель Ленинградской областной организации Профсоюза Татьяна Владимировна Новицкая и ее заместитель Галина Сергеевна Мальковская.

Подводя итоги производственной деятельности, Надежда Алексеевна Литвиненко – начальник отдела аграрной политики администрации МО «Выборгский район» - проинформировала, что хозяйствами района в ушедшем году произведено 35123 тонны молока, 32260 тонн мяса скота и птицы, 1081 млн. штук яиц, 4031 тонна овощей. Причем производство овощей увеличилось на 30,5% к 2014 году.

За 2015 год средства господдержки на развитие сельского хозяйства района из бюджетов всех уровней по сравнению с 2014 годом увеличились на 19% и составили 390,2 млн. рублей.

Об итогах работы районной профсоюзной организации рассказала председатель Выборгского райкома Профсоюза Галина Александровна Нестерова. Они в целом позитивные. Так, во многом благодаря усилиям профсоюзной организации уровень среднемесячной зарплаты в сельхозпредприятиях района ежегодно увеличивается, хотя и не такими темпами, как хотелось бы. В 2015 году она составила 34691 рубль.

За год, несмотря на сокращение численности работающих, уменьшения количества членов Профсоюза и первичек не произошло. Более того, процент охвата профчленством увеличился с 61 до 63,6%. Это, по словам Г.А.Нестеровой, хотя и маленькая, но победа. Непосредственно на заседании в состав районной организации Профсоюза была принята новая первичка — Выборгского техникума агропромышленного и лесного комплекса. Стабильно высоким остается профчленство в ЗАО «Птицефабрика Роскар» и СПК «Смена».

Но есть и тревожные факты: в пяти первичках в рядах Профсоюза состоят менее половины работников, что осложняет работу по ведению коллективных переговоров. Причем в четырех охват профчленством не достигает даже 25%. В ушедшем году из 9 организаций, в которых действую первички, колдоговоры заключены в 8. Нет его в СПК «Рябовский», где в Профсоюзе состоят только 26% работников.

Райком постановил: малочисленным первичкам выйти с инициативой заключения с работодателями соглашений о правах и гарантиях деятельности ППО и продолжить работу по заключению колдоговоров; привлекать к обсуждению проектов как можно большее количество трудящихся, в том числе и не членов Профсоюза.

Г.А.Нестерова подчеркнула, что главный фактор роста профсоюзных рядов – это забота о людях. Необходимо добиваться безопасных условий труда, достойной зарплаты. Нельзя забывать и о подготовке кадров, и информировании работников о деятельности Профсоюза через СМИ. Эти предложения нашли свое отражение в постановлении.

Говоря о ситуации с охраной труда, Г.А.Нестерова отметила, что общее количество несчастных случаев по сравнению с прошлым годом не уменьшилось. Главной причиной, по мнению профлидера, является недостаточная профилактическая работа по их предупреждению на производстве. В принятом постановлении уполномоченным по охране труда и профкомам рекомендовано совместно с работодателями регулярно рассматривать вопросы выполнения разделов колдоговоров, посвященных охране труда, проводить обучение уполномоченных, усилить контроль за их работой.

Также на заседании обсудили вопрос участия в первомайской акции профсоюзов.

Подводя итоги, Г.С.Мальковская отметила, что Выборгская районная организация самая крупная в областной организации Профсоюза, а в райкоме работают высококвалифицированные специалисты. Здесь хорошо поставлена организационная работа, работа с молодежью, территориальная организация активно участвует в мероприятиях обкома, Ленинградской Федерации профсоюзов, ЦК Профсоюза, ФНПР. Работники организаций АПК района не раз становились победителями конкурсов ЛФП «Лучший по профессии».

Тем не менее райкому необходимо обратить внимание на ряд серьезных моментов, таких как рост профсоюзных рядов, заключение колдоговоров на всех предприятиях, где есть профорганизации, усиление внимания к вопросам охраны труда, разработку концепции молодежной политики, участие во всех конкурсах ЛФП, усиление информационной работы и так далее. Выполнение этих требований, подчеркнула Г.С.Мальковская, поможет стать победителем ежегодного смотра-конкурса ЦК Профсоюза работы первичных и территориальных организаций Профсоюза.

Г.С.Мальковская,
заместитель председателя Ленинградской
областной организации Профсоюза
Дата публикации: 15 апреля 2016 г.