28 ноября в Ленинградской области профсоюзы, власти и работодатели подписали важнейшие для жителей региона документы, во многом определяющие социальную политику в наступающем году — Региональное соглашение о минимальной заработной плате и Обязательства сторон (приложения к Ленинградскому областному трехстороннему соглашению на 2019-2021 годы) на 2020 год.

Основная цель документов — повышение качества жизни жителей. Подписи под Соглашением и Обязательствами перед началом заседания правительства Ленинградской области поставили председатель Ленинградской Федерации профсоюзов Владимир Дербин, губернатор региона Александр Дрозденко и президент Союза промышленников и предпринимателей Ленобласти Александр Габитов.

Минимальная заработная плата (МЗП) в области в наступающем году составит 12800 рублей, что выше федерального МРОТ на 5,5%. По настоянию профсоюзной стороны — с учетом соответствующих решений Конституционного суда РФ — из размера МРОТ исключены компенсационные выплаты за сверхурочную работу, работу в ночное время и в выходные и праздничные дни.

Вырастет в следующем году в Ленобласти и тарифная ставка работника первого разряда — на 4% и составит 9940 рублей.

Важным достижением в Ленинградской Федерации профсоюзов считают и договоренность, согласно которой за работником, условия труда которого ранее были вредными, а по результатам спецоценки условий труда (СОУТ) признаны допустимыми, сохранится в течение года после проведения СОУТ право на дополнительный отпуск. Данный пункт в Обязательствах сторон в этом году появился впервые.