В Липецкой области подведены итоги областного публичного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан».

14 апреля 2020 года Липецкая областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на заседании подвела итоги и определила победителей областного публичного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан». Ежегодное проведение областного конкурса способствует развитию социального партнерства, активизации работы по заключению и реализации действующих коллективных договоров на предприятиях всех форм собственности, включая сферу малого бизнеса. Среди лауреатов областного конкурса четыре организации, где действуют профорганизации, входящие в структуру Липецкой областной организации Профсоюза.

Победителями областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» по итогам 2019 года признаны

в номинации «За развитие социального партнерства и обеспечение дополнительных гарантий работникам»:

второе место - ООО «Дж. Т.И. Елец» (генеральный директор Владислав Альфредович Эстлер, председатель первичной профсоюзной организации Анна Александровна Кашина);

в номинации «Лучший коллективный договор в организациях непроизводственной сферы»:

третье место - ОГБУ «Грязинская станция по борьбе с болезнями животных» (начальник Николай Васильевич Васильев, председатель первичной профсоюзной организации Мария Александровна Сотникова);

в номинации «Лучший коллективный договор в сфере малого и среднего бизнеса»:

третье место - ООО «Борковский» Тербунского муниципального района (директор Михаил Григорьевич Разинков, председатель первичной профсоюзной организации Александр Николаевич Шевелев);

третье место - ОАО им. Лермонтова Становлянского муниципального района (генеральный директор Максим Владимирович Кондрашов, председатель профкома Алиса Юрьевна Лыгина).

Всем победителям областного конкурса «Коллективный договор, эффективность производства – основа защиты социально-трудовых прав граждан» в торжественной обстановке будут выданы свидетельства о занесении в книгу «Трудовая слава Липецкой области» и денежные премии за первое место – 20 тысяч рублей, второе место – 15 тысяч рублей, третье место - 10 тысяч рублей.