3 июня 2021 года в Нижегородской ГСХА заключен коллективный договор на 2021–2023 годы.

С начала марта работала двухсторонняя комиссия со стороны работодателя и работников. Заключение коллективного договора состоялось на общем собрании, где каждый мог высказать свои мысли по поводу содержания локального акта, что является полной гарантией соблюдения интересов каждой из сторон правоотношений.

Согласно коллективному договору работодатель содействует Совету молодых ученых академии в организации участия и оформлении грантов, патентов, устанавливает удобное расписание занятий работникам профессорско-преподавательского состава, имеющим детей дошкольного и младшего школьного возраста, если это не приводит к нарушению учебного процесса, оказывает материальную помощь работнику в случае смерти близких родственников (матери, отца, детей, мужа, жены), оказывает материальную помощь членам семьи умершего сотрудника (муж, жена, дети), выплачивает работникам по основному месту работы единовременную выплату в связи с 55- и 65-летием, оказывает материальную помощь работнику, производит дополнительную выплату имеющим звание «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» и единовременную выплату успешно защитившим диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук, доктора наук и др.