7 июня 2016 года в первичной профсоюзной организации ОАО «Нижегородский масложировой комбинат» состоялась конференция.

В повестке дня вопросы:

1. Итоги выполнения коллективного договора за 2015 год.

2. Заключение коллективного договора на 2016-2019 г.

Непросто проходили эти коллективные переговоры. В феврале на заседании профкома были избраны члены Профсоюза в комиссию по коллективным переговорам и принято решение о начале переговоров с работодателем. Комиссия была создана в установленные законом сроки. Всего комиссия провела 15 заседаний, которые иной раз занимали весь рабочий день. Подход к каждому вопросу был очень серьезный, обсуждались все риски как для работников, так и для работодателя. Каждая из сторон отстаивала свою точку зрения, убеждала партнеров оставить тот или иной пункт. В итоге на 11 заседании баланс интересов был найден, и началась подготовка проекта коллективного договора. 6 июня состоялось последнее заседание комиссии, на котором был выработан окончательный проект, согласованный по всем разделам и приложениям.

Многие гарантии для работников удалось сохранить. Это и выделение работодателем денежных средств на организацию детского отдыха, на медицинские услуги (для работы медкабинета), для организации санаторно-курортного лечения работников, для приобретения детских новогодних подарков, на физкультурно-оздоровительную и культурно-массовую работу, для оказания материальной помощи и многое другое.

Удалось договориться и о минимальном уровне заработной платы - не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения по Нижегородской области (размер прожиточного минимума в Нижегородской области за I квартал 2016 года для трудоспособного населения составил 9389 рублей в месяц).

Взяты обязательства по активной работе с молодежью.

Дата публикации: 22 июня 2016 г.