|
30 сентября в Федерации профсоюзов Орловской области состоялся финал регионального конкурса «Молодой профсоюзный лидер - 2025» среди работающей молодежи.
Цель конкурса — повышение роли молодежи в развитии профсоюзного движения, выявление инициативных и талантливых молодежных профсоюзных лидеров и создание условий для их профессионального роста.
Орловскую областную организацию Профсоюза представляла Оксана Сергеевна Шепелева – председатель молодежного совета областной организации Профсоюза, советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями БПОУ ОО «Глазуновский сельскохозяйственный техникум».
Первым заданием конкурса было тестирование – 20 вопросов на знания о профсоюзном движении, уставных документов Профсоюза, трудового законодательства. Каждый конкурсант в письменной форме изложил порядок действий в рамках задания «Правовая ситуация».
Далее участников ожидало домашнее задание – «Польза», в рамках которого участники презентовали свои профсоюзные проекты, реализованные с участием конкурсанта.Завершающий этап традиционно самый интересный для всех присутствующих – «Дебаты». Конкурсанты разделились на пары, чтобы подискутировать на актуальные вопросы, связанные с деятельностью профсоюзных организаций.
Наш молодой лидер успешно справился со всеми заданиями, продемонстрировав высокий уровень знаний, уверенность в публичных выступлениях и готовность к решению актуальных задач профсоюзного движения. Ее проект получил высокую оценку жюри, а умение работать с аудиторией и отстаивать позицию в дискуссии стало весомым аргументом в ее пользу.
Рады сообщить, что Оксана Шепелева заняла почетное II место в конкурсе «Молодой профсоюзный лидер 2025»! Суммарная разница баллов с победителем минимальна, однако для нас гораздо важнее, что с такими творческими, ответственными и неравнодушными людьми, как Оксана, у нашего Профсоюза и у отрасли в целом однозначно есть достойное будущее!
Мы искренне благодарим и поздравляем Оксану Сергеевну с заслуженной победой!

Дата публикации: 2 октября 2025 г.
