|
В стенах здания Федерации профсоюзов области прошло второе занятие в Школе молодого профсоюзного лидера.
В программе занятий стояло сразу два непростых, но очень важных для любого профсоюзного лидера вопроса.
О том, что в системе социального партнерства главным для первичных профсоюзных организаций документом, устанавливающим взаимоотношения работников с работодателем, является коллективный договор, рассказала главный специалист по социально-трудовым отношениям Федерации профсоюзов Орловской области Елена Михайловна Ветчинникова. Она проинформировала об основных разделах и положениях любого коллективного договора, сделав акцент на значении этого документа для трудового коллектива, рассказала, как правильно вести переговоры с работодателем по заключению колдоговора, как отстаивать положения, направленные на предоставление дополнительных льгот и гарантий работникам. Большой интерес у ребят вызвали примеры коллективных договоров, действующих на предприятиях Орловской области, где предусмотрены дополнительные меры поддержки молодежи.
Еще один важный вопрос, рассмотренный в рамках занятия Школы молодого профлидера, — правовые основы деятельности профсоюзов. Главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов области Дмитрий Геннадьевич Типунов подробно остановился на законах, регламентирующих деятельность российских профсоюзов, и пояснил, как их применять на практике.
С информацией о деятельности программы «Профсоюзный дисконт» в Орловской области выступила координатор программы Анастасия Новикова. Она рассказала о выгоде использования карты «Профдисконта» для членов профсоюзов и о том, как можно получить карту.
Завершилось занятие в Школе интеллектуальной профсоюзной молодежной игрой. Ребята с удовольствием отвечали на вопросы викторины, при этом лучше узнавая друг друга и проявляя свои лидерские качества.
Дата публикации: 3 июля 2026 г.