17 марта 2021 года в очном формате состоялось заседание краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Стороны социального партнерства рассмотрели 5 вопросов.

В мероприятии принял участие председатель краевого профобъединения Михаил Иванов и председатель Пермской краевой организации Профсоюза Владимир Шалаев (член комиссии).

Об уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений в 2020 году докладывали консультант отдела охраны труда управления труда министерства промышленности и торговли Пермского края Светлана Новицкая, а также и.о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Пермском крае Ольга Именных.

Как сообщила Светлана Новицкая, в 2020 году уведомительную регистрацию прошли 469 коллективных договоров и соглашений, 244 из них содержали условия, не отвечающие требованиям трудового законодательства. Она отметила неудовлетворительное качество КД организаций бюджетной сферы, а также предприятий и организаций отрасли АПК. В большинстве случаев, как правило, имелось положительное заключение соответствующего краевой организации отраслевого профсоюза. Также Светлана Новицкая напомнила, что уведомительная регистрация КД является государственной услугой. Отправить свой КД на регистрацию теперь можно и через отделения МФЦ.

По словам Ольги Именных, в прошлом году Государственной инспекцией труда в адрес работодателей было направлено более 86 предостережений о недопустимости нарушения обязательных требований ТК РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Среди наиболее частых нарушений, допускаемых сторонами при подготовке КД, можно выделить: предоставление неполного пакета документов; нарушения сроков направления КД на уведомительную регистрацию; нарушения сроков действия КД; нарушения статьи 134 ТК РФ (об обязательной индексации зарплаты на уровень инфляции) и т.д.

Второй ключевой вопрос в повестке – «Об организации работы с персоналом в условиях пандемии новой коронавирусной инфекции». С интересными докладами по этой теме выступили председатель первичной профсоюзной организации АО «Сибур-Химпром» Алексей Дрейман и клинический психолог АО «Сибур-Химпром» Александра Пшеничникова.

Алексей Дрейман, в частности, рассказал о действии на предприятии вахтового режима работы, функционировании центра поддержки семей, проведении онлайн-мероприятий, транслируемых СИБУР профсоюзом и т.д.

Александра Пшеничникова поделилась опытом организации медицинской работы на заводе, которая включала в себя техники психологической поддержки коллектива, индивидуальные и коррекционные мероприятия, информационную работу и многое другое.

На заседании также рассмотрены вопросы «О внедрении корпоративных программ по укреплению здоровья работников»; «Об организации и проведении обязательных медицинских осмотров и вакцинации работников в условиях COVID-19»; «Об организации удаленной физкультурно-спортивной работы в условиях COVID-19».

По информации пермского крайсовпрофа,

фото крайсовпрофа

Дата публикации: 22 марта 2021 г.