В ходе заседания поднимался вопрос трудоустройства молодых специалистов в сельскохозяйственных организациях и крестьянско-фермерских хозяйствах Смоленщины и выплаты им единовременного областного государственного пособия. С докладами по данному вопросу выступили начальник Департамента области по сельскому хозяйству и продовольствию Татьяна Рыбченко и председатель областного объединения организаций профсоюзов Евгений Максименко.

На начало 2013 года обеспеченность главными специалистами в сельскохозяйственных организациях Смоленской области составляла 68,3 %. Для трудоустройства выпускников при отраслевом Департаменте создан банк вакансий. По данным регистрируемого рынка труда, в числе наиболее востребованных рабочих профессий - дояр, механизатор, а также агроном, зоотехник, ветеринарный врач. Выяснилось, что при наличии избытка вакансий рабочих мест, молодые специалисты не спешат трудоустроиться в сельскохозяйственные организации. Так из 203 выпускников Смоленской ГСХА 2013 года на село поехали трудиться всего 25 человек. Зачастую на первый план выходит вопрос обеспечения молодых специалистов жильем и финансовая поддержка в первые годы их деятельности на предприятиях и в организациях.

В 2013 году социальную выплату на строительство (приобретение) жилья в сельской местности получили 19 молодых семей и 2 молодых специалиста, работающие в организациях АПК. В текущем году на улучшение жилищных условий молодым семьям и молодым специалистам, работающим в организациях АПК, за счет средств областного и федерального бюджетов было выделено 32 млн. рублей.

В целях финансовой поддержки молодых специалистов реализуется областной закон от 29.10.2013 г. № 86-з "О единовременном областном государственном пособии молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях, крестьянских (фермерских) хозяйствах, расположенных на территории Смоленской области". На сегодня для молодого специалиста выдаваемое из областного бюджета единовременное пособие составляет 70 тысяч рублей, плюс ежемесячное пособие с выплатой с течении трех лет, а именно: 3 тысячи рублей в первый год, 2 тысячи рублей во второй год работы и 1 тысяча рублей в третий год работы, что в итоге составляет 142 тысячи рублей.

Члены трехсторонней комиссии отметили, что необходимы согласованные действия всех заинтересованных сторон социально-трудового партнерства – Администрации Смоленской области, работодателей и профсоюзов в таком важнейшем деле, как привлечение молодых специалистов для работы в сельской местности. При этом подчеркивалось, что в условиях пребывания России в ВТО необходима подготовка квалифицированных специалистов, способных не только эффективно решать практические задачи развития агропромышленного комплекса, но и осознающих свою ответственность за развитие аграрной отрасли в целом.

По итогам всестороннего рассмотрения вопроса Трехсторонняя комиссия решила предусмотреть совместные меры поддержки, направленные на трудоустройство молодежи на селе, в региональном Соглашении между всеми сторонами социального партнерства – властями, профсоюзами и работодателями.

По информации Смоленского областного

комитета Профсоюза