В конце января 2015 года в ООО «Челны-Бройлер» прошла отчетно-выборная конференция. С отчетным докладом о деятельности профсоюзной организации перед делегатами выступила ее председатель А.К.Гайнутдинова.

За последние пять лет в состав первичной профсоюзной организации вошли первички ООО «Тукаевский Племрепродуктор» и «Набережночелнинский инкубатор». В результате сегодня она объединяет 2363 члена Профсоюза, среди которых 856 молодых работников в возрасте до 35 лет. Причем охват профчленством на предприятии – стопроцентный!

Алсу Камилевной была проанализирована работа профкома по всем направлениям деятельности – от организационного до культурно-массового.

В ООО год от года крепнет и развивается социальное партнерство, что члены Профсоюза могли почувствовать через расширение и дополнение внесенных в коллективный договор социальных льгот и гарантий: материальном стимулировании и премировании работников, разработке положения о молодом специалисте, увеличении материальных выплат в связи с рождением детей, вступлением в брак, послеоперационным лечением. Профком инициировал внесение в колдоговор обязательства работодателя ежегодно проводить индексацию заработной платы путем увеличения тарифных ставок на прогнозируемый коэффициент инфляции, регулируемый законом о федеральном бюджете на данный год.

Не без участия профкома ведется систематический контроль за созданием и соблюдением безопасных и здоровых условий труда на производстве, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты. Из года в год растут средства, выделяемые на охрану труда. Если в 2012 году на одного работника было затрачено 13630 рублей, то в 2014 году – 43079 рублей. Снижается и количество несчастных случаев на производстве, в 2014 году их вообще не было зарегистрировано.

Пристальное внимание уделяется работе с молодежью. Администрация и профсоюзная организация всячески способствуют профессиональной подготовке и переподготовке молодых специалистов. Выпускники вузов и ссузов, поступившие на работу по распределению или направлению Минсельхоза Республики, получают единовременную премию в размере 100 и 50 тыс. рублей соответственно. По итогам городского конкурса молодежная организация предприятия признана «Лучшей молодежной организацией» 2012 года. В 2014 году она заняла I место в конкурсе на лучшую организацию военно-патриотической работы с работающей молодежью на предприятиях и в организациях г.Набережные Челны. Активно участвует молодежь в спортивных и культурно-массовых мероприятиях, в том числе и проводимых Федерацией профсоюзов Республики. В 2013 году один из сюжетов телевизионной передачи ФПРТ «Профсоюз – союз сильных» был посвящен молодежи предприятия.

Вся работа профсоюзной организации освещается на сайте предприятия, где с 2011 года у первички есть своя страничка. Более того, о работе профкома, об основных положениях коллективного договора рассказывают членам Профсоюза представители профкома на общецеховых собраниях, в которых всегда принимает участие председатель профсоюзной организации.

В 2015 году предстоит принять колдоговор на новый срок, и председатель профкома очень надеется, что инвестор и руководство «Челны-Бройлер» сохранят в непростой экономический период развития страны социальный пакет гарантий, а также положение по оплате труда по итогам года.

Переговоры по заключению нового коллективного договора вновь лягут на плечи А.К.Гайнутдиновой, потому что делегатами конференции ей в очередной раз оказано доверие возглавить первичную профсоюзную организацию, которая, по словам участвующей в работе отчетно-выборной конференции председателя республиканской организации Профсоюза Ф.Г.Гарифуллиной, является одной из стабильных и динамически развивающихся на агропромышленных предприятиях Республики Татарстан.