Федерация профсоюзов Томской области совместно с областными организациями отраслевых профсоюзов ежегодно проводит три важных и во многом показательных конкурса – конкурс журналистского мастерства, смотр-конкурс на лучшую первичную профсоюзную организацию и конкурс на лучший коллективный договор.

По убеждению председателя ФПО Томской области Петра Брекотнина, каждый из этих конкурсов несет и выполняет свои цели и задачи, но в главном они схожи – такие конкурсы объединяют томичей, делают жизнь трудового коллектива более насыщенной и интересной.

В тесной связке со СМИ

В областном журналистском конкурсе «На лучшее освещение деятельности профсоюзов в СМИ» в 2023 году приняли участие журналисты районных, отраслевых, корпоративных газет и журналов, отделов по связям с общественностью предприятий и организаций.

Цель конкурса – формирование положительного имиджа профсоюзов, повышение мотивации к вступлению работников в профсоюз.

В представленных на конкурс материалах журналисты рассказали о работе профсоюзов на местах – в районах области, в отраслевых и первичных организациях предприятий агропрома, связи, народного образования, науки. Журналисты писали о проблемах социального партнерства, охраны труда, осветили в репортажах конкурсы профессионального мастерства, спортивные и досуговые мероприятия, летний отдых детей, подняли проблемы трудоустройства сельской молодежи.

Материалы на эти и другие темы публиковали газеты «Диссонанс», «Образ жизни» (Асиновский район), «На стройках Томска», «Томская нефть», «Вместе» (профком сотрудников НИ ТГУ), журнал «Томский агровестник», другие корпоративные издания.

Победителями конкурса стала представитель от областной организации Профсоюза работников АПК РФ, специалист по связям с общественностью, журналист ОГБУ «Аграрный центр Томской области» Юлия Беломестных (I место).

Сильная первичка – сильный профсоюз

В Томской области также подвели итоги ежегодного смотра-конкурса «Сильная первичка – сильный профсоюз» на лучшую постановку работы первичных профсоюзных организаций по защите социально-экономических прав и интересов трудящихся. В конкурсе приняли участие 11 первичных профсоюзных организаций.

По итогам конкурса победителями в организациях внебюджетной сферы с числом сотрудников до 500 человек признано СПК (колхоз) «Нелюбино» (I место) (председатель первичной организации Анна Майкова).

По итогам конкурса звание «Профлидер года» с вручением Почетного диплома ФПО ТО и подарка присвоено председателю первичной профсоюзной организации СПК «Нелюбино» Анне Майковой. В канун 1 Мая на торжественном собрании награды победителям вручил председатель ФПО Томской области Петр Брекотнин.

Председатель ФПО Томской области подчеркнул, что этот конкурс с каждым годом набирает популярность и участие в нем принимает все больше первичных организаций.

- В прошлом году в смотре-конкурсе участвовало семь первичек, а в этом уже одиннадцать. Смотр-конкурс первичных профсоюзных организаций призван выявить самые сильные первичные профсоюзные организации, показать лидеров, которые должны стать примером для остальных, – отметил Петр Зотьевич.

Напомним, основными критериями при подведении итогов смотра-конкурса являются активность профорганизации, ее участие в отраслевых, областных, городских и районных мероприятиях и профсоюзных акциях; работа с молодежью; информационная работа и сотрудничество со СМИ; контроль над соблюдением трудового законодательства; участие профсоюзной организации в спортивных и культурных мероприятиях, организация оздоровления и отдыха работников и их детей.

Подписать, выполнить и победить!

Третий конкурс, о котором обязательно нужно рассказать, – это конкурс на лучший коллективный договор. По итогам 2023 года на участие в этом состязании заявились 11 команд, пять – от внебюджетных профсоюзных организаций, шесть – от бюджетных.

Победителей определяли в нескольких номинациях, которые сформировали в зависимости от численности работников. Выделили четыре группы: для бюджетных организаций с числом работников до 100 человек и свыше 100 человек, для внебюджетных организаций с числом сотрудников до 500 человек и свыше 500 человек.

Среди организаций бюджетной сферы бесспорными лидерами стали ОГБПОУ «Томский аграрный колледж» (директор Елена Викторовна Кускова, председатель профорганизации Светлана Владимировна Лаврушенко). Важно отметить, что экономический эффект от мероприятий, включенных в колдоговор 2023 года, в два раза превысил сумму экономического эффекта от мероприятий колдоговора 2022 г. (738,7 млн рублей против 362,9 млн рублей).

По мнению многих томских руководителей наличие содержательного и исполняемого коллективного договора говорит о достойном статусе и серьезности любого предприятия. Обязательства, которые фиксируются на бумаге и подписываются социальными партнерами, становятся козырем не только для работников, но и для работодателей: быть социально ответственным и надежным сегодня в тренде.

Все три конкурса также проходят и в текущем году. Итоги будут подведены в начале 2025 года.

Ю.Беломестных

Дата публикации: 25 июня 2024 г.