28 сентября 2018 года состоялось очередное заседание президиума Томской областной организации Профсоюза, на котором обсуждался вопрос: «О ходе реализации мероприятий в сфере охраны труда в сельском хозяйстве Томской области на 2018-2019 годы».

Обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности – один из основных приоритетов социальных партнеров, подписавших Соглашение о социальном партнерстве и принявших план совместной работы по реализации мероприятий в сфере охраны труда в сельском хозяйстве Томской области на 2018-2019 годы. Условия труда и его охрана - жизненно важные вопросы для каждого наемного работника, приоритетный вопрос совместной деятельности социальных партнеров.

Сохранение и укрепление здоровья тружеников отрасли остается одним из важнейших социальных индикаторов, за которым стоят не только качество и производительность труда, но и экономическая устойчивость отрасли и ее благополучие.

Томская областная организация Профсоюза, как равноправная сторона социального партнерства, проводила определенную работа по профилактике несчастных случаев, аварий и пожаров, намечала конкретные меры по улучшению условий охраны труда работающих в отрасли. Техническим инспектором труда Томской областной организации Профсоюза совместно с технической инспекцией Федерации профсоюзных организаций Томской области, Государственной инспекцией труда в Томской области, Прокуратурой Томского района, районными, первичными профсоюзными организациями проводили работу по организации государственного и общественного контроля за соблюдением действующего законодательства по охране труда, проводили мониторинг по результатам специальной оценки труда в организациях отрасли.

Реализуя право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда в первичных профсоюзных организациях отрасли избрано 86 уполномоченных по охране труда профсоюзного комитета. Для поднятия авторитета, активизации работы уполномоченных по охране труда, повышения эффективности их работы обком Профсоюза проводит смотр-конкурс на звание «Лучший уполномоченный профсоюзного комитета по охране труда».

В последние три года наблюдается положительная динамика сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Это происходит в организациях, где комплексно подходят к решению проблем охраны труда. Однако, сокращение численности специалистов по охране труда, низкий жизненный уровень живущих на селе, рост цен и тарифов, угроза безработицы нередко вынуждают работников соглашаться на прямые нарушения требований охраны труда и работу в условиях повышенного риска, пренебрегать своим здоровьем. На сегодня основные причины несчастных случаев на производстве - сокращение специалистов по охране труда, их отсутствие на районном, областном уровне, пренебрежение требованиями безопасности всеми участниками производственного процесса, неудовлетворительная организация рабочих мест, нарушение производственной и технологической дисциплины, нарушение правил дорожного движения и пожарной безопасности, недостаточная подготовка управленческого и производственного персонала по вопросам охраны труда, использование неисправных, не сертифицированных средств индивидуальной защиты.

В ходе обсуждения были определены приоритетные задачи на 2018-2019 годы для предприятий и организаций всех форм собственности, общественных объединений АПК Томской области, намечены пути снижения профессиональных рисков на рабочих местах и внедрение в практику работы новых форм и методов управления охраной труда и противопожарных мероприятий;

Техническому инспектору труда областной организации Профсоюза совместно с руководством ассоциации «Томская АККОР» было поручено в срок до 1 декабря 2018 г. провести в МО Зырянский, Первомайский и Шегарский районах встречи с главами КФХ с целью создания первичных профсоюзных организаций в КФХ, где работает 5 и более человек и оказания им методической помощи по проведению СОУТ.

Областной, районным организациям Профсоюза поручено продолжить работу по укреплению взаимодействия с социальными партнерами в вопросах надзора и контроля за состоянием охраны труда и здоровья работников, активнее участвовать в принимаемых территориальных программ в сфере охраны труда, направленных на улучшение условий труда, медицинского обслуживания, решения других социальных проблем.

По окончании заседания президиума стороны, подписавшие Отраслевое соглашение на 2018-2020 годы, за круглым столом обсудили вопросы: «Как выполняется отраслевое Соглашение?». Цель обсуждения – улучшить социально-экономическую защищенность работников отрасли при устойчивом и стабильном развитии организаций АПК. Характер беседы был в форме обмена мнениями. Участники круглого стола пытались исчерпывающе ответить на все девять вопросов, заранее подготовленных редакцией профсоюзной газеты «Действие».

А по–другому и быть не должно

Начал разговор председатель Союза «Региональное объединение работодателей агропромышленного комплекса Томской области», депутат Законодательной Думы Томской области, директор АО «Дубровское» Геннадий Сергеенко. Он – социально ответственный руководитель, опытный хозяйственник, переживший за 32 года многое вместе со своими дубровчанами. Поэтому Геннадий Николаевич сразу выделил типичные проблемы, которые хозяйства преодолевают, чтобы развивать экономику и выполнять все социальные гарантии работникам. А это острая нехватка оборотных средств, когда цены на дизельное топливо и другие ГСМ взлетают астрономически, на молоко и мясо не меняются, а на зерно – обваливаются. Субсидии селянам третий год не поступают в полном объеме. Вот хозяйства проседают с рентабельностью. «Но на селе работают стоики, оптимисты, которые делают все возможное, чтобы жизнь стала лучше. Несмотря на трудности, обязательства Соглашения выполняем, - утверждает Г.Н.Сергеенко. - А по–другому и быть не должно». Как пример руководитель привел АО «Дубровское», где средняя заработная плата составляет в пределах 20 тысяч рублей. В страду на полях сезонная зарплата более высокая. Коллектив стабильный. Сокращений, как правило, нет и не допускаются. По его словам, рост и индексация зарплаты будут однозначно. Цифру он назвал весьма приличную – 7 процентов, что, конечно, превысит инфляцию. В Кожевниковском районе никто на селе не платит меньше МРОТа, который составляет 14600 рублей.

«Мы – созидатели!»

В диалог вступила начальник департамента по социально–экономическому развитию села Томской области Ирина Черданцева. Она не так оптимистична в отношении роста зарплаты: «Дай Бог сохранить ее, Сергеенко герой. Конечно, мы добиваемся того, что намечено в Отраслевом соглашении. Сегодня средняя зарплата в Томской области за девять месяцев близка к 43 тысячам рублей. У работников сельского хозяйства она колеблется от 60 до 80 процентов от областной. Но я «безнадеги» не вижу, разрыв сокращаем». По мнению Ирины Васильевны, в сельском хозяйстве региона идут позитивные процессы, село развивается, строятся крупные инновационные молочные комплексы. Чего стоит первая в Сибири роботизированная молочная ферма в Асиновском районе, которую приглашенные иностранные специалисты признали чуть ли не лучшей в Европе! Другой аспект, о котором И.В.Черданцева говорила с особым энтузиазмом и верой в проект, поддержанный Минсельхозом и ставший одним из призеров на Всероссийском уровне, - целенаправленная профориентационная работа. В области создано шесть агрошкол, конкурс в них большой, дети заинтересовались профессиями сельского хозяйства. «Бьемся за детей, ценим каждого работника, специалистов, - подчеркнула Ирина Васильевна. Идем и будем идти вперед, строить и создавать, добиваться в зоне рискованного земледелия рекордных урожаев и высоких показателей в животноводстве. Я в это верю. И считаю, что если мы, социальные партнеры, не будем в это верить, то, конечно, ничего не добьемся. Мы – созидатели!».

Будет и хорошая жизнь

Начальник управления ветеринарии Томской области Валерий Витальевич Табакаев обратил внимание не только на стабильное производство на селе, но и создание хороших условий труда. По его мнению, сегодня многое меняется в лучшую сторону: на молочных комплексах работники наводят чистоту и порядок, становятся привлекательными села, в них строят стадионы, спортивные комплексы, работает дорожная программа, по инициативе губернатора во многих населенных пунктах установлены станции очистки воды. «В ветеринарной службе Томской области работает около 800 человек, - сказал Валерий Витальевич. - Это в основном высококвалифицированные специалисты, которые хорошо справляются с весьма сложным делом. За что их ценят и уважают селяне. Поэтому и растет авторитет профессии ветеринарного работника. В 2018 году конкурс среди абитуриентов Томского сельскохозяйственного института на профессию ветеринарного врача составил три человека. Приемной комиссии было из кого выбирать будущих специалистов. И это радует. Средняя заработная плата работников ветеринарной службы в области за 2017 год достигла 24 тысячи рублей. Но главное, чтобы работники чувствовали поддержку, в том числе психологическую, и ощущали комфортные условия труда и радовались жизни».

Главное – качество продукции

Успех любой перспективной работы зависит от кадров и тех программ, в которых мы намечаем цели, - подчеркнул еще один участник Соглашения, руководитель управления Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Томской области Александр Петрович Ильин. Председатель областной организации Профсоюза З.В.Чудинова, вступив в разговор, отозвалась о Россельхознадзоре и его руководителе в высшей степени положительно, отметив, что в самом ведомстве создана и действует профсоюзная организация, заключен эффективный колдоговор. Продолжая разговор, А.П.Ильин рассказал о той большой работе, которую проводит служба по безопасности и качеству продукции, в том числе при производстве, работая на полях и фермах. Россельхознадзор обследует поля, качество семян, чтобы не допустить различные болезни. «Мы – не в стороне, наши кадры – профессионалы, которые выполняют комплекс мер, направленных на перспективу и наше будущее,- сделал вывод в заключение диалога А.П.Ильин.

Внимание - проблемам

В беседе за круглым столом приняли участие также руководитель Томской областной фермерской ассоциации «Томская «АККОР» Владислав Николаевич Береснев, начальник инспекции Государственного технического надзора Томской области Александр Александрович Илешин и член молодежного совета областной организации Профсоюза, председатель Томского регионального отделения ОМОО «Российский союз сельской молодежи», начальник ОГБУ «Кривошеинское межрайонное ветеринарное управление» Алексей Владимирович Полтев. Каждый из них говорил о наболевших проблемах, как их разрешить. В.Н.Береснев представляет 200 фермерских хозяйств, которые стремятся взаимодействовать с обкомом Профсоюза. Заключено томское ноу–хау в России – Соглашение областной организации профсоюза с фермерами. И это здорово! Но им очень сложно работать в правовом поле – легализация рынка труда приводит к увеличению расходов фермеров, что им, конечно, не выгодно, хотя зарплату они платят достаточно высокую. В работе по охране труда в сельском хозяйстве произошли заметные сдвиги, меньше стало производственного травматизма, А.А.Илешин выделил такую проблему, как грубейшие нарушения техники безопасности на транспорте в фермерских хозяйствах. Зачастую люди работают на технике без прав. А.В.Полтев критически оценил действия власти по изменению действовавшей с 2011 года системы господдержки молодых специалистов. Выплаты в 300 тысяч рублей способствовали за 6 лет привлечению на село 144 молодых специалистов. В 2018 году ни один молодой специалист не получил целевой субсидии, поскольку теперь их переложили на товаропроизводителей.

Поздравляем!

Подвела итог разговору председатель областной организации Профсоюза. З.В.Чудинова отметила, что Отраслевое соглашение работает, партнеры делают многое, вместе добиваясь развития производства и его стабильности, улучшения жизни селян. Главное - труд работников дает хорошие плоды, идет движение вперед! Зоя Васильевна от имени участников круглого стола поздравила тружеников села с профессиональным праздником: «Все меняется в этом мире, а сельский труд по-прежнему необходим всем и каждому. Кормилец и великий труженик был и остается главной надеждой и опорой России. Благодаря созидательному труду тех, кто работает на селе, в полях, на животноводческих фермах на предприятиях перерабатывающих сельскохозяйственную продукцию не только сохраняют устойчивый рост производства, но и служат основой благополучия и процветания нашего региона. Только консолидация усилий органов власти, аграрного бизнеса, фермерского движения, Профсоюза, позволят и в дальнейшем решать общие задачи для возрождения села, современного и комфортного для жизни и работы. Сегодня для агропромышленного комплекса наступил принципиально новый этап развития - внедряются новейшие технологии, идет модернизация всего производства отрасли и эти преобразования невозможны без поддержки и творческой работы трудовых коллективов. С праздником, труженики села и ветераны отрасли и молодежь! Крепкого всем здоровья, бодрости духа, претворения в жизнь намеченных планов, благополучия, счастья, любви и уважения!»