Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Соглашение как защита

Это уже четвертый сельский район республики, где депутаты муниципального образования будут рассматривать данный вопрос. 3 сентября депутатская комиссия по АПК рассмотрела вопрос. Интересы работников агропромышленного комплекса представляли на комиссии председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Кропотин И.Н. и председатель Увинского райкома Профсоюза Пушкарев М.В. И.Н. Кропотин обратился с просьбой поддержать инициативу Профсоюза по развитию социального диалога в сфере АПК путем заключения, в первую очередь, коллективных договоров на предприятиях АПК любой формы собственности и отраслевого трехстороннего районного соглашения. Он отметил, что целью предлагаемого проекта решения районного Совета депутатов является установление социального диалога и развитие социального партнерства между Профсоюзом, работодателями и органами местного самоуправления, что является важным фактором укрепления доверия граждан к органам местного самоуправления и общественной стабильности в районе, что будет способствовать социально-экономическому развитию сельских территорий и организаций АПК, повышению доходов, обеспечению гарантий занятости и надлежащих условий труда, производственной безопасности, сохранению здоровья, социальной и правовой защищенности работников и недопущению социальной напряженности в коллективах. 
 Председатель постоянной депутатской комиссии Фарит Халитов – председатель СПК «Авангард» - где есть профсоюзная организация, в хозяйстве которого коллективный договор действует и признан одним из лучших на уровне республики, высказал некоторые сомнения по поводу жизнеспособности этого документа и его реальной работы, «Не стала бы эта бумага одной из тех, что после принятия так и остаётся просто бумагой. Условия коллективных договоров, если они есть, у всех хозяйств разные. Мы живём в рыночных отношениях. И на местах условия разные. Как мы можем заставить руководителей хозяйств принять коллективный договор, заключив это Соглашение? Это же самостоятельные юридические лица».
Председатель республиканской организации Профсоюза И.Н. Кропотин дал пояснение, что после официального принятия такого Соглашения будет предложено всем работодателям АПК включиться в это дело. И если в течение месяца работодатель письменно не объясняет причин нежелания принять Соглашение, то через месяц юридически он просто будет обязан выполнять пункты принятого документа. Таким образом, работники останутся защищёнными, даже если в коллективе коллективный договор не принят. Собственно для этого Соглашение и принимается.  
Депутаты, подумав, решили вынести этот вопрос на Президиум, чтобы ещё раз взвесить все «за» и «против», но уже к завершению вопроса члены комиссии пришли к выводу, что в этом нет ничего плохого. Хуже точно не будет. Кропотин И.Н. же, в свою очередь, пояснил, что никакой политической подоплёки в подписании такого Соглашения нет. Где принят коллективный договор и где он работает, там и результаты другие, и настроение у работников лучше. А где уровень социального партнёрства высокий, там и результаты труда лучше. Конечная цель - повышение производительности труда и, как следствие, увеличение заработной платы работников АПК, повышение уровня жизни селян.
10 сентября состоялся президиум районного Совета депутатов муниципального образования «Увинский район», где данный вопрос был поддержан единогласно и предложен рассмотреть на очередной сессии депутатов для принятия решения.
12 сентября депутаты районного Совета муниципального образования «Увинский район» приняли решение рекомендовать администрации района и работодателям организаций АПК оказывать содействие по обеспечению необходимых условий для создания и деятельности первичных профсоюзных организаций в трудовых коллективах, заключению коллективных договоров, Отраслевого трехстороннего районного соглашения и созданию Объединения работодателей АПК с целью их участия в формировании и проведении согласованной политики в сфере социально-трудовых отношений, как и в трех других районах. Контроль за выполнением принятого решения будет осуществляться Профсоюзом.


М.В. Пушкарев,  
председатель Увинского районного
комитета Профсоюза