В СПК» ЛУЧ» работающих 86 человек, из них 38 – членов Профсоюза, что составляет 44% от числа работающих. Молодежи до 35 лет - 18 человек, из них 11 чел. – члены Профсоюза.

Процент охвата профсоюзным членством среди молодежи составляет 61%. За 8 мес. 2025 года было принято в члены Профсоюза 3 человека, из них молодежи - 1 человек, выбыло - 4 человека, из них молодежи - 1 чел. (уволились из хозяйства).

Председателем ППО избрана Э.А.Невоструева.

ППО работает по следующим направлениям: правозащитная работа, охрана труда, оздоровление работников, культурно–массовая и спортивная работа, работа с молодежью, информационная работа.

Работа с молодежью начинается со школьной скамьи. Дети из деревни Гулеково учатся в Ключевской СОШ. С 2025 года эта школа считается Агрошколой. Профориентационную работу проводят специалисты СПК «Коммунар», УдГАУ, Глазовского технического колледжа.

На территории СПК «Луч» для молодежи и детей ежегодно проводятся праздники в честь Дня защиты детей. Ко Дню матери, в ноябре, профсоюзный комитет организует и проводит спортивные соревнования. В День знаний, 1 сентября, все первоклассники получают подарки от профсоюзного комитета, а выпускники школы – на последнем звонке.

В период летних каникул школьники устраиваются на работу в хозяйство и помогают на ферме: ухаживают за животными, обкашивают территорию. В течение учебного года студенты УдГАУ и Глазовского технического колледжа активно проходят практику в СПК «Луч». Внедрена практика стипендиатов, которая включает ежемесячную стипендию в размере 10 тыс. рублей.

После окончания вузов и сузов для молодых специалистов коллективным договором предусмотрены единовременные выплаты для обустройства. Предоставляется общежитие. Молодым специалистам на строительство или приобретение жилья по решению правления хозяйство предоставляет ссуду по ставке не ниже рефинансирования. Молодым людям после прохождения военной службы по призыву и при возвращении на прежнее место работы оказывается материальная помощь.

Информирование работников о деятельности профсоюзной организации ведется при приеме на работу. Работники знакомятся с коллективным договором, Положением по выделению средств на поощрения, на материальную помощь. Также информация доводится через размещение на профсоюзном стенде о деятельности вышестоящих профсоюзных организаций, о мероприятиях профсоюзного комитета. Ежегодно выпускается баннер с проведенных мероприятий. Фотографии членов Профсоюза ежегодно размещаются на стенде.

У профсоюзной организации есть своя страница в соцсети «ВКонтакте».

Информирование членов Профсоюза и работников о проводимых акциях и мероприятиях осуществляется и на страницах ВК в соцсетях (108 подписчиков). Не страничке размещаются поздравления профсоюзного комитета с днями рождения, с юбилеями, с профессиональными и международными праздниками, полученными наградами.

Из средств профсоюзного комитета в течение года члены Профсоюза получают материальную помощь, поощряются денежной премией, согласно Положению в связи с юбилеем, рождением ребенка, регистрацией брака, дорогостоящим лечением, протезированием зубов, на санаторно–курортное лечение, к профессиональным праздникам, за участие в различных профсоюзных мероприятиях. Условия Положения улучшаются. Так, с 2023 года увеличены суммы материальной помощи и премирования.

За работу с молодежью отвечают члены профсоюзного комитета. Молодежь принимает активное участие в различных культурно-массовых и спортивных мероприятиях. Организовываются и проводятся спортивные встречи совместно с другими хозяйствами: СХПК «Пригородный», СПК «Коммунар», ООО «Парзинский». Молодежь в течение года участвует в республиканских и районных профсоюзных конкурсах.

Ежегодно команда СПК «ЛУЧ» участвует в конкурсе «Гуртоос», который проходит в рамках районного праздника «Гырон Быдтон», работники занимают призовые места в конкурсе операторов машинного доения.

В 2025 году, в год 80-летия Великой Победы, профсоюзный комитет принял активное участие в шествии по центральной улице с флагами и песнями военных лет, в митинге и возложении цветов. По инициативе члена профкома Инны Владимировны Хайминой организован автопробег, вечером провели дружескую молодежную встречу по волейболу.

В хозяйстве принят и действует коллективный договор сроком на 3 года. Итоги коллективного договора подводятся на годовых собраниях.

В коллективном договоре предусмотрены положения по обеспечению социально-экономических гарантий и льгот, и это распространяется на всех работающих в хозяйстве. За 8 месяцев 2025 года было предоставлено дополнительных гарантий более 600 тыс. рублей.

Для того чтобы молодежь оставалась на селе, работала в хозяйстве строятся производственные объекты и новые дома для молодежи, закупается новая современная техника, ежегодно растет средняя зарплата (2023 год - 44869 руб.; 2024 год - 56360 руб.) рост составил 26%; за 8 мес. 2025 г. - 72200 руб., рост составил 28%), предоставляются льготы работающей молодежи, оплачивается обучение (переподготовка) на любую профессию за счет хозяйства.

Большая работа проводится по благоустройству деревни: ремонтируются дороги, облагораживаются общественные территории. По программе «Комплексное развитие сельских территорий» в 2023 году была построена детская многофункциональная площадка.

Главные задачи хозяйства и профкома: безопасный и достойный труд, рост заработной платы, дополнительные социальные гарантии.

Дата публикации: 30 октября 2025 г.