|
Хочется отметить: выбор этой области не случаен. В 2012 году делегация вологжан - коллег побывала у нас в Ярославле. Тогда гости посетили Даниловский хлебозавод, встретились с активом областной профсоюзной организации, профсоюзной организации ЗАО «Балканская звезда». Их заинтересовал ярославский опыт по созданию новых первичных организаций, практики работы с молодежью, использованию различных форм учебы актива, культурных, спортивных программ в мотивации профсоюзного членства. Программа нынешнего совместного семинара была не менее насыщенной и интересной. Мы посетили три предприятия: «Славянский хлеб», Вологодский мясокомбинат и комбинат «Тепличный», а также провели «круглые столы» на темы «Роль и значение колдоговора по закреплению кадров на современном предприятии» и «Роль Профсоюза в жизнедеятельности предприятия».
Хочется отметить, что вологжанам удалось не только сохранить лучшее с советских времен, но и приумножить его в своей отрасли. По - доброму мы позавидовали соседям, побывав на мясокомбинате, где сегодня трудятся около 300
человек. Предприятие вологжан работает стабильно, там неплохая заработная плата, действует полный соцпакет для работников. По словам председателя профкома Н.В.Травиновой, коллективный договор, принятый на заводе, подчинен интересам тружеников. Отсюда 80% профсоюзное членство. Завершилась встреча дегустацией 6 видов мясопродукции. И вся наша делегация единогласно отметила, что таких вкусных колбас и мясных деликатесов мы давно не пробовали! А одной из причин этого является запуск нового комплекса очистки воды, сделанного заводскими умельцами, которую, кстати, справедливо назвали «живой».
Доброжелательно встретила нашу делегацию управляющая ОАО «Славянский хлеб» И. А. Шарапаева. И там нашлись общие темы для обсуждения: цены на муку, сырье, повышение налогов, тарифов, особенно на электроэнергию, засилье крупных торговых сетей со своими пекарнями, - эти проблемы сегодня беспокоят всех хлебопеков. А ведь из - за этого часто снижаются объемы производства, уменьшается фонд оплаты труда и социальная поддержка работников. Об этом говорили Н.И. Карпова - генеральный директор ОАО «Даниловский хлебозавод», А.А. Саркизова - директор по производству ОАО «Русьхлеб» и др.
Но особые впечатления мы получили при посещении СХПК « Тепличный». Это современнейшее предприятие по производству овощей и рассады всех видов, салатной продукции, целых плантаций колоритной цветочной продукции. Нас удивило, что там практически запрещена химическая обработка растений, а для уничтожения главного вредителя - тли - выращиваются особые насекомые. Их продукцию мы попробовали прямо с куста и по - настоящему позавидовали: она отменная и экологически чистая, это и есть настоящий конкурент заморским овощам!
Перед участниками выступил директор предприятия В.Л.Зинин, он дал оценку совместной работе профкома и администрации по развитию социального партнерства. И мы в очередной раз убедились, что если обе стороны ответственно выполняют свои задачи по развитию производства, социальная программа для тружеников всегда будет выполняться. Несколько цифр: на предприятии трудятся более 400 человек, из них свыше 300 - члены Профсоюза. В год предприятие производит продукции на 129 млн. рублей, из них в соответствии с коллективным договором 33% идет на оплату труда и потребление.
Здесь же мы подвели итоги семинара. Перед нами выступила председатель Вологодского обкома Профсоюза работников АПК И.Б.Головастикова. Она рассказала о своей областной профсоюзной организации, предприятиях пищевой отрасли, практике работы с молодежью.
В завершение участники семинара полюбовались красотами замечательного, самобытного города, близкого нам по духу. Окрыленные впечатлениями, мы договорились поддерживать добрососедские отношения и дальше.
Альбина Турбина,
председатель областной организации работников пищевой
и перерабатывающей промышленности Профсоюза