|
| Камбоджа: Требуем снять все обвинения и освободить профсоюзных лидеров! |
18 декабря 2021 года рабочие отеля NafaWorld начали забастовку против отказа руководства от ведения переговоров по поводу принудительного массового сокращения более 1300 работников, в результате которого многие остались без средств к существованию
| Остановить давление на профсоюзы Кыргызстана! |
На протяжении уже двух лет профсоюзы Кыргызстана ведут борьбу против попыток принятия в стране нового Закона «О профсоюзах». Предложенный законопроект существенно ограничивает возможности профсоюзной деятельности, диктует внутреннюю структуру организаций работников и фактически ставит их под контроль государственных органов. Если новый закон будет принят, он лишит трудящихся фундаментального права на свободу объединения
| Иордания: Освободить учителей, арестованных за критику правительства! |
В Иордании профсоюз учителей обеспокоен тем, как правительство справляется с кризисом, связанным с коронавирусом.
| Камбоджа: Освободить заключенного в тюрьму профсоюзного лидера! |
Правительство Камбоджи ограничивает свободу ассоциаций и выражения мнений, чтобы заставить замолчать профсоюзных деятелей, поскольку рабочие сопротивляются экономическому спаду и репрессиям
| Индия: удар по рабочему движению |
Многие штаты Индии используют коронавирусный кризис в качестве предлога для приостановки действия трудового законодательства и наступления на права трудящихся
| Свободу Ерлану Балтабаю! |
Правительство Казахстана расправляется с независимыми профсоюзами. Это продолжается уже несколько лет, и мы не впервые призываем к солидарности с казахстанскими рабочими
| Мьянма: Работники отелей борятся за свои права |
Гостиничным работникам Мьянмы нужна солидарность! Пожалуйста, перейдите по этой ссылке и отправьте письмо в их поддержку!
| Защитить демократические профсоюзы! Свободу и безопасность Ларисе Харьковой, Ерлану Балтабаю и Дмитрию Сенявскому! |
В Казахстане продолжается череда репрессий и физического насилия в отношении лидеров и активистов независимого профсоюзного движения
| Мьянма: Работники протестуют против безответственного и неэтичного ведения бизнеса в отеле «Tharabar Gate» в Багане |
Профсоюз гостиничных работников HLOB ведет кампанию против менеджмента гостиницы «Tharabar Gate» в городе Баган в Мьянме, где 24 августа 2018 года были уволены 12 сотрудников, в том числе председателя первички, двух членов профкома и семь активистов организации, якобы, по экономическим причинам. Однако руководство проинформировало профсоюз о сокращениях лишь накануне, 23 августа, причем предложило провести «переговоры», уже имея на руках готовые приказы об увольнении
| Свободу Гаспару Маталаеву! Положить конец принудительному и детскому труду! |
Уже более двух лет правозащитник Гаспар Маталаев находится в тюрьме. Его вина? Он документировал случаи использования принудительного труда на сборе хлопка в Туркменистане. Он был арестован 4 октября 2016 года – спустя всего два дня после публикации своего отчета. По данным правозащитников, Маталаев подвергался пыткам и жестокому обращению с целью выбить из него «признание» в преступлениях, которые он никогда не совершал
| Филиппины: Работники «Philip Morris» бастуют против закрытия производства и массовых увольнений |
С 28 сентября 2018 года продолжается забастовка работников совместного предприятия «Philip Morris» и «Forturne Tobacco» – PMFTC, крупнейшей табачной компании на Филиппинах, контролирующей 90% национального рынка сигарет. Профсоюз работников Philip Morrisи Fortune PMFTCLU-NAFLU при поддержке Партии трудящихся («Партидо Манггагава») борется против закрытия фабрики и массовых увольнений
| Coca Cola Zero: ноль совести, ноль ответственности |
Нарушения прав человека накапливаются в компании Coca-Cola - на ее собственных предприятиях в Ирландии и на заводах подрядчиков по розливу напитка в Гаити, Индонезии, на Филиппинах и в Соединенных Штатах. Корпорация становится серийным нарушителем прав человека, при этом отказывающимся признавать и исправлять нарушения
| Индия: Работницы и работники чайных плантаций в Западной Бенгалии борются за заработную плату, достаточную для нормальной жизни |
Работницы и работники чайных плантаций в индийском штате Западная Бенгалия провели 7-9 августа трехдневную забастовку, поскольку их переговоры с работодателями зашли в тупик, а правительство продолжает отказываться распространить на эту категорию трудящихся действие закона о минимальной заработной плате
| Филиппины: Боттлер «Coca-Cola», компания FEMSA, разрабатывает «новую бизнес-модель»: уничтожение рабочих мест, нарушения трудового законодательства и базовых прав |
После введения в стране увеличенного налога на сахар в декабре 2017 года филиппинская компания «Coca-Cola FEMSA» представила свою «новую бизнес-модель», фактически предусматривающую массовое уничтожение рабочих мест и систематические нарушения трудового законодательства
| Индия: «AB InBev» продолжает запугивания и давления на профсоюз в Сонепате |
Продолжаются нарушения профсоюзных прав на пивоварне «AB InBev» в индийском Сонепате. Уже два года менеджмент отказывается обсуждать коллективный договор с профсоюзом HBLM и оказывает давление на его членов и активистов. Были уволены выборные руководители организации, включая ее президента и генерального секретаря
| Профсоюз на «Кока-Кола» добился повышения заработной платы в полтора раза |
В мае 2018 года заработная плата операторов производственных линий Иностранного предприятия «Кока-Кола Бевериджиз Украина» была поднята на 43-56% (в зависимости от разряда). Этого на протяжении долгого времени добивался созданный работниками завода профсоюз
| Работники «Marriott» по всему миру требуют от руководства предпринять меры против сексуальных домогательств на рабочем месте |
29 мая 2018 года в Женеве состоялась координационная встреча работников крупнейшей в мире гостиничной сети «Marriott», собравшая участников из стран Африки, Азиатско-Тихоокеанского региона, Европы и Америки. Они потребовали от менеджмента компании принять эффективные меры, чтобы остановить эпидемию сексуальных домогательств и изнасилований на рабочем месте, поразившую всю гостиничную отрасль. На встрече выступили работницы, пережившие домогательства и насилие. Они отметили, что с таким обращением во время работы в гостиницах сталкивалось подавляющее большинство сотрудниц сектора – в некоторых странах до 89%
| Великобритания: Работники «TGI Friday’s» бастуют, требуя справедливой оплаты труда |
В Британии работники двух ресторанов американской франшизы «TGI Friday’s» 18 мая 2018 года провели 24-часовую забастовку. Люди решились на протест после того, как получили уведомления об изменении системы распределения чаевых – важной части дохода сотрудников сети. 40% снижение доли рядовых работников означало бы потерю примерно 250 фунтов в месяц для каждого из них. При этом менеджмент не планировал даже обсудить нововведения с работниками: в уведомлениях говорилось о вступлении новой системы в силу в течение двух дней
| Признан факт дискриминации в отношении профактивистки «Новопроф» |
В ходе затяжного конфликта на омской кондитерской фабрике «Сладонеж» работодатель пытался оказать давление на организацию «Новопроф» самыми разнообразными средствами. В ход пошли и увольнение председателя профкома, и запугивание работников, и криминальные угрозы. При этом в условиях региона доказать незаконность антипрофсоюзных действий работодателя, а тем более – привлечь его к ответственности, оказалось почти невозможно. Тем важнее недавняя победа профсоюза в суде, признавшем факт дискриминации активистки и постановившем компенсировать причиненный ей ущерб
| Турция: Увольнение профсоюзных активистов на Roy Robson |
Немецкая компания по производству модной одежды Roy Robson уволила 11 профсоюзных активистов на своем предприятии в турецком Измире