|
Особенности трудового договора
| Трудовой договор будут приостанавливать на весь период службы по контракту |
Правительство РФ предлагает повысить трудовые гарантии для военнослужащих в период мобилизации, военного положения или в военное время. Поправки планируется внести в Трудовой кодекс. В Госдуму поступил законопроект об этом1.
| Для безработных начнут составлять план занятости |
Постановление Правительства РФ от 16 октября 2024 г. № 1379 содержит особенности регистрации и учета безработных.
| Роструд напомнил правила введения режима гибкого рабочего времени |
| Работник может заключать неограниченное число договоров по совместительству |
В ведомстве напомнили, что такое совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работать по совместительству можно как у работодателя по месту основной работы (внутреннее совместительство), так и у другого работодателя (внешнее совместительство).
| Повышение оклада и выплата премии не всегда признается индексацией зарплаты |
Согласно ст. 134 ТК РФ работодатель обязан принимать меры для повышения уровня реального содержания зарплаты, то есть производить ее индексацию. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ЛНА).
| Роструд напомнил о 36-часовой трудовой неделе для работающих на селе женщин |
Трудовые гарантии для женщин, работающих в сельской местности, предусматривают сокращенную рабочую неделю и дополнительный выходной в месяц, а проживать при этом можно в городе. Об этом журналу поле.рф рассказали в пресс-службе Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
| Можно ли индексировать зарплату сотрудника задним числом? |
Роструд спросили, является ли нарушением издание приказа об индексации заработной платы задним числом (например, если приказ об индексации заработной платы с 1-го числа текущего месяца издан 22-го числа текущего месяца) и нужно ли делать перерасчет зарплаты работников, уволившихся до издания приказа об индексации (Письмо Роструда от 5 июля 2024 г. № 2141-ТЗ).
| О выплатах пособия по временной нетрудоспособности |
ФНПР подготовила памятку для работающих членов профсоюзов о выплатах пособия по временной нетрудоспособности
| Семьям, уже получающим единое пособие, упростят назначение выплат на новорожденных |
Единое пособие на новорожденного ребенка будет назначаться без проведения комплексной оценки нуждаемости в случае, если семья уже получает аналогичные выплаты на старших детей. На общественное обсуждение выносится проект постановления, разработанный Минтрудом России в рамках поручений Президента РФ Владимира Путина и изменений, внесенных в Закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». Упрощенный порядок назначения единого пособия вступит в действие с января 2025 года.
| Отгул – не повод снижать зарплату |
По желанию работника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (часть четвертая ст. 153 ТК РФ).
| Минтруд России разъяснил порядок переноса дней отдыха при сдаче крови |
Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы (Письмо Минтруда РФ от 19 апреля 2024 г. № 14-6/ООГ-2439).
| Алгоритм защиты пенсионных прав в случае несогласия с правильностью назначения пенсионных выплат |
| Роспотребнадзор дал рекомендации по сокращению рабочего дня в жару |
При наличии кондиционера ведомство советует поддерживать температуру в рабочем помещении на уровне 24-25°C. Если же кондиционера нет, а температура в офисе достигает 28,5°C, то рекомендуется сокращать рабочий день на час, при повышении до 29°C – на 2 часа. А если помещение нагрелось до 30,5°C, то рабочее время следует уменьшить на 4 часа. Об этом ведомство напомнило сегодня на своем сайте.
| С 1 июня НКО освобождены от обязанности иметь печать |
С 1 июня императивная норма Закона об НКО, предусматривающая обязательное наличие у некоммерческой организации печати, начнет действовать в новой редакции, согласно которой данный вопрос решается организацией на добровольной основе. При этом оговаривается, что при наличии печати сведения об этом должны содержаться в уставе НКО (Федеральный закон от 2 ноября 2023 г. № 525-ФЗ).
| Минтруд России определил формы для направления работодателями информации в службу занятости |
Согласно ч. 1 ст. 53 Закона о занятости населения от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ работодатели обязаны информировать государственную службу занятости (Приказ Минтруда РФ от 16 апреля 2024 г. № 195н (зарег. в Минюсте 23 мая 2024 г.)):
| Центры занятости рекомендуют работодателям уточнить форму справки о среднем заработке |
По общему правилу средний заработок по последнему месту работы (службы) для регистрации граждан в центрах занятости в целях поиска подходящей работы и для получения пособия по безработице исчисляется органами службы занятости.
| Последствия за неправильный отказ от присоединения к отраслевому соглашению |
Третий КСОЮ сделал вывод о наличии оснований для установления тарифной ставки в соответствии с отраслевым тарифным соглашением и обязал работодателя произвести перерасчет заработной платы работников.
| Кто может войти в комиссию по проверке знания требований охраны труда |
В организации может функционировать единая комиссия по проверке знания требований охраны труда работников, прошедших обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию средств индивидуальной защиты и обучение требованиям охраны труда.
| Условия применения пониженной ставки по земельному налогу |
Согласно нормам налогового законодательства ставка по земельному налогу устанавливается муниципальными образованиями и не может превышать 0,3% в отношении участков, отнесенных к землям сельхозназначения или к землям в составе зон сельхозиспользования в населенных пунктах и используемых для сельхозпроизводства (подп. 1 п. 1 ст. 394 Налогового кодекса).
| Похозяйственные книги будут вестись в электронном виде |
С 1 января 2024 года вступил в силу приказ Министерства сельского хозяйства № 629 от 27 сентября 2022 года, согласно которому все похозяйственные книги должны вестись в электронной форме.