Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Важно в трудовом законодательстве
Особенности трудового договора

Независимая оценка квалификации 
 
Простыми словами: Риск-ориентированный подход

Частичная мобилизация

     

ФНС России рассказала о новых возможностях личного кабинета налогоплательщика

ФНС сообщает, что 60 млн налогоплательщиков зарегистрировались в сервисе "Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц". За 11 месяцев 2024 года новыми пользователями сервиса стали 5,3 млн физических лиц (Информация ФНС России от 9 декабря 2024 года).

Трудовой договор будут приостанавливать на весь период службы по контракту

Правительство РФ предлагает повысить трудовые гарантии для военнослужащих в период мобилизации, военного положения или в военное время. Поправки планируется внести в Трудовой кодекс. В Госдуму поступил законопроект об этом1.

Для безработных начнут составлять план занятости

Постановление Правительства РФ от 16 октября 2024 г. № 1379 содержит особенности регистрации и учета безработных. 

Роструд напомнил правила введения режима гибкого рабочего времени

Работник может заключать неограниченное число договоров по совместительству

В ведомстве напомнили, что такое совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работать по совместительству можно как у работодателя по месту основной работы (внутреннее совместительство), так и у другого работодателя (внешнее совместительство).

Повышение оклада и выплата премии не всегда признается индексацией зарплаты

Согласно ст. 134 ТК РФ работодатель обязан принимать меры для повышения уровня реального содержания зарплаты, то есть производить ее индексацию. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ЛНА).

Роструд напомнил о 36-часовой трудовой неделе для работающих на селе женщин

Трудовые гарантии для женщин, работающих в сельской местности, предусматривают сокращенную рабочую неделю и дополнительный выходной в месяц, а проживать при этом можно в городе. Об этом журналу поле.рф рассказали в пресс-службе Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).

Можно ли индексировать зарплату сотрудника задним числом?

Роструд спросили, является ли нарушением издание приказа об индексации заработной платы задним числом (например, если приказ об индексации заработной платы с 1-го числа текущего месяца издан 22-го числа текущего месяца) и нужно ли делать перерасчет зарплаты работников, уволившихся до издания приказа об индексации (Письмо Роструда от 5 июля 2024 г. № 2141-ТЗ).

О выплатах пособия по временной нетрудоспособности

ФНПР подготовила памятку для работающих членов профсоюзов о выплатах пособия по временной нетрудоспособности

Семьям, уже получающим единое пособие, упростят назначение выплат на новорожденных

Единое пособие на новорожденного ребенка будет назначаться без проведения комплексной оценки нуждаемости в случае, если семья уже получает аналогичные выплаты на старших детей. На общественное обсуждение выносится проект постановления, разработанный Минтрудом России в рамках поручений Президента РФ Владимира Путина и изменений, внесенных в Закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей». Упрощенный порядок назначения единого пособия вступит в действие с января 2025 года.

Отгул – не повод снижать зарплату

По желанию работника, работавшего в выходной или праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (часть четвертая ст. 153 ТК РФ).

Минтруд России разъяснил порядок переноса дней отдыха при сдаче крови

Согласно ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы (Письмо Минтруда РФ от 19 апреля 2024 г. № 14-6/ООГ-2439).

Алгоритм защиты пенсионных прав в случае несогласия с правильностью назначения пенсионных выплат

Роспотребнадзор дал рекомендации по сокращению рабочего дня в жару

При наличии кондиционера ведомство советует поддерживать температуру в рабочем помещении на уровне 24-25°C. Если же кондиционера нет, а температура в офисе достигает 28,5°C, то рекомендуется сокращать рабочий день на час, при повышении до 29°C – на 2 часа. А если помещение нагрелось до 30,5°C, то рабочее время следует уменьшить на 4 часа. Об этом ведомство напомнило сегодня на своем сайте.

С 1 июня НКО освобождены от обязанности иметь печать

С 1 июня императивная норма Закона об НКО, предусматривающая обязательное наличие у некоммерческой организации печати, начнет действовать в новой редакции, согласно которой данный вопрос решается организацией на добровольной основе. При этом оговаривается, что при наличии печати сведения об этом должны содержаться в уставе НКО (Федеральный закон от 2 ноября 2023 г. № 525-ФЗ).

Минтруд России определил формы для направления работодателями информации в службу занятости

Центры занятости рекомендуют работодателям уточнить форму справки о среднем заработке

По общему правилу средний заработок по последнему месту работы (службы) для регистрации граждан в центрах занятости в целях поиска подходящей работы и для получения пособия по безработице исчисляется органами службы занятости. 

Последствия за неправильный отказ от присоединения к отраслевому соглашению

Третий КСОЮ сделал вывод о наличии оснований для установления тарифной ставки в соответствии с отраслевым тарифным соглашением и обязал работодателя произвести перерасчет заработной платы работников.



Кто может войти в комиссию по проверке знания требований охраны труда

В организации может функционировать единая комиссия по проверке знания требований охраны труда работников, прошедших обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, по использованию средств индивидуальной защиты и обучение требованиям охраны труда.

Условия применения пониженной ставки по земельному налогу

Согласно нормам налогового законодательства ставка по земельному налогу устанавливается муниципальными образованиями и не может превышать 0,3% в отношении участков, отнесенных к землям сельхозназначения или к землям в составе зон сельхозиспользования в населенных пунктах и используемых для сельхозпроизводства (подп. 1 п. 1 ст. 394 Налогового кодекса).