Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Вопросы-ответы
Библиотечка работника 


Больничный по уходу за ребенком

Как оплачивается больничный по уходу за больным ребенком?

Выплаты при сокращении

Что нужно знать, если вы попали под сокращение или ваша компания приняла решение о ликвидации

О днях отпуска

Могут ли «сгореть» дни отпуска, если их не использовать в течение года?

Куда женщине обратиться за декретными выплатами

Куда женщине обратиться за декретными выплатами, если во время беременности или после родов компания закрылась?

Разница между договором подряда и трудовым договором

Устраиваюсь на работу инженером ПТО в строительную организацию. При трудоустройстве работодатель предоставляет договор подряда на конкретный срок без объема работ, на оказание услуг как в трудовом договоре. Законно ли это? Смогу ли я позже оспорить в суде, что выполнял обязанности как по трудовому договору, а не по договору подряда, что для этого нужно?

Сократили на работе. Какие у вас есть права?

Как проходит законное сокращение персонала, а также что делать и что вам положено, если вы оказались в такой ситуации

Как должна быть оплачена работа в командировке

Как должна быть оплачена работа в командировке, если командированный работал субботу и воскресенье (выходные дни)?

Продолжительность учетного периода

Возможно ли установление продолжительности учетного периода для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, свыше 3 месяцев?

От чего сейчас зависит размер пособия по безработице?

От чего сейчас зависит размер пособия по безработице?

В КД есть пункт о выплате премии, но работодатель его игнорирует

В коллективном договоре есть пункт о выплате квартальной премии, но работодатель его игнорирует и премию не выплачивает. Законно ли это? Как можно повлиять на работодателя? 

Имеет ли работник право не делить отпуск

Имеет ли работник право не делить отпуск? Законен ли отказ в делении отпуска со стороны работодателя?

Сотруднику нельзя объявить строгий выговор

Суд напомнил, при каких условиях сотруднику можно объявить выговор и почему он не может быть строгим. Работодатель объявил сотруднику «строгий выговор с занесением в личное дело». В качестве причин для такого дисциплинарного взыскания он указал грубейшие нарушения дисциплины, халатное отношение к трудовым обязанностям и отказ выполнять поручения руководителя. Сотрудник оспорил взыскание в суде

Готовимся к проверке ГИТ: чек-лист для кадровика

Инспекторы могут прийти к вам в гости в трех случаях: в рамках плановой, внеплановой проверки (например, после жалобы сотрудника на работодателя), а также в ходе расследования несчастного случая с работником компании. О дате проведения плановой проверки можно узнать на сайтах соответствующих надзорных ведомств (ГИТ соответствующего региона, Генеральной прокуратуры РФ)

Практика решения трудовых споров

Трудовые отношения являются самым распространенным видом споров между физическими и юридическими лицами. Работники пытаются оспорить увольнение или взыскать долги по заработной плате, а работодатели, в свою очередь, применить к работникам меры дисциплинарного воздействия и удержать причиненный ущерб. Точку в таких делах поставить удается далеко не сразу. В обзоре судебной практики — трудовые споры

Шесть вопросов, повторяемых журналистами из года в год

Регионы не имеют права сужать перечень лиц, относящихся к категории «Ветеран труда»

Истец заявил, что ему незаконно отказано в присвоении звания «Ветеран труда» из-за невключения почетной грамоты, которой он был награжден, в региональный Перечень наград, почетных званий и ведомственных знаков отличия в труде РФ, дающих право на это звание. Суды двух инстанций подтвердили правоту истца, указав на неправомерные действия властей субъекта Федерации. Региональные законодательные акты, нарушающие федеральное законодательство, недействительны

Как будут выплачивать пенсии работающим пенсионерам

С 2016 года изменился порядок выплат страховых пенсий работающим пенсионерам. Теперь они будут получать пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций

Банкротство КФХ

Крестьянское (фермерское) хозяйство было создано в 2001 году, а прекращено в 2011 году. Возможно ли предъявление исковых требований к главе крестьянского (фермерского) хозяйства, касающихся его предпринимательской деятельности после его ликвидации вследствие банкротства?

Как стать "Ветераном"?Можно ли получить льготы после 40 лет труда?

Как стать "Ветераном"?Можно ли получить льготы после 40 лет труда?

Влияние компьютера на беременность

Беременность и компьютер - люди старой закалки считают, что они абсолютно несовместимы